Vissza a munkába: így dobd fel az első napokat
„Egy kicsit kimerültél, ez látszik a szemeden, de kipihened majd a munkahelyeden” - a találó Rapülők-idézet mindig eszünkbe jut, amikor a nyaralás vagy éppen a gyerekek nyári vakációja után visszatérünk a mókuskerékbe. llyenkor különösen nehezünkre esik felfedezni a pozitívumokat, de van remény!
Tudjuk, milyen nehéz felkelni az első munkanapon, ezért gondoskodj róla, hogy az első héten mindennap meglepd magad valamivel, amitől jobb kedved lesz! Ez lehet egy finom latte, egy új egér, vagy éppen a kedvenc fagyid, de egy csomag imádnivalóan színes Post-it®-tel is megszínesítheted a napodat.
Vicces üzenetek a kedvenc kollégáknak
Adni sokszor jobb, mint kapni: ha nemcsak magadat, de a kollégákat is szeretnéd felvidítani, ragassz vicces Post-it®-eket az asztalukra vagy éppen a monitorjukra. A legjobb, ha nem tudják, kitől érkezik, így még izgalmasabb lesz a játék.
Közös ebéd
A nyaralásból visszatérve biztos van mit mesélned, és jó társaságban lazítani is kellemesebb. Hívd el a munkatársaidat egy közös ebédre, és beszélgessetek egy nagyot!
Új irodadekor
A munkahelyünk a második otthonunk, ahol sokszor legalább annyi időt töltünk, mint amennyit a lakásunkban. Ezért korántsem mindegy, milyen környezetben dolgozunk: a komfortérzetünk mellett így akár a kreativitásunkat is serkenthetjük. Vásárold meg azt a képet, amivel már régóta szemezel, vagy találjátok ki közösen, hogyan lehetne feldobni az irodát! Ezt akár színes Post-it®-ekkel is megtehetitek, hiszen elképesztően ötletes és dekoratív alakzatokat készíthettek a falra gyorsan és egyszerűen.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az AI-t a leépítések fő okaként emlegetik, most mégis fordulat látszik. Egy friss globális CEO-felmérés szerint 2026-ban nőhet a pályakezdők és... Teljes cikk
Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk
A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 2 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 2 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 3 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 1 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 1 hónapja
- Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál 1 hónapja
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben