Vissza kell terelni az inaktívakat a munkaerőpiacra
Csak a munkaerőhiány ideiglenes megoldásaként elfogadható a külföldi munkavállalók magyarországi alkalmazása, egyébként nem ez lenne a megoldás - mondta az InfoRádió Aréna című műsorában a Liga Szakszervezetek elnöke. Inkább vissza kellene vezetni a munkaerőpiacra azokat, akik kiestek onnan.
Az elnök szerint vissza kellene vezetni a munkaerőpiacra azokat, akik jelentős számban kiestek a foglalkoztatásból. Százezer emberről van szó, akik szinte ellátás nélkül vannak. Őket betanított munkára viszonylag rövid képzési idővel vissza lehetne terelni a nyílt munkaerőpiacra.
A közfoglalkoztatási rendszerről a szakszervezeti vezető úgy fogalmazott, hogy szükség van rá, ám abban már nem biztos, hogy ilyen arányban, sőt abban sem, hogy stabilizálni kellene a jelenlegi rendszert, mert - mint mondta - nagyobb gondot kellene fordítani arra, hogy az érintettek visszajuthassanak a munkaerőpiacra.
Info Rádió
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28... Teljes cikk
Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma... Teljes cikk
- A Z generációsok közel fele szerint főnökük nem értékeli az AI előnyeit 5 napja
- Beteg a rendszer: több mint 1000 praxis van orvos nélkül Magyarországon 6 napja
- Válságban a fuvarozás – minden eddiginél nagyobb gond a járművezető-hiány 2 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 2 hete
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 2 hete
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 3 hete
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 1 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 1 hónapja
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 1 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 1 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 1 hónapja