Visszaszerzett nyelvtudás egy hét alatt
A legáltalánosabb tanács, amely a már nem teljesen kezdő nyelvtanulóknak adható, hogy külföldön, anyanyelvi környezetben tegyék próbára tudásukat. A Berlitz Nyelviskola Total Immersion® programjával most nem kell az adott nyelvterületre utaznia ahhoz, hogy egy hétig anyanyelvűek társaságában legyen.
Mindezeken felül a program teljes mértékben személyre szabható, tematikája figyelembe veszi a résztvevő egyéni és szakmai igényeit, amiket a Nyelviskola előzetesen egyeztet a hallgatóval. Az intuitív módszernek köszönhetően az órákon a beszédidő legalább 50%-a a diáké.
Az általános nyelvi kompetenciák fejlesztésén túl a tanfolyam nagy hangsúlyt fektet a szakmai tartalomra – a diákok a legkülönbözőbb üzleti témakörökből, kiegészítő tananyagokból válogathatnak (pl: tárgyalástechnika, prezentációs készség-fejlesztés).
Az alábbi véleményt Pálmai Zoltán Axel, a FedEx értékesítési igazgatója osztotta meg az iskolával – munkatársaik közül már 23-an vettek részt Total Immersion® programon 2013 óta:
“A Berlitz által nyújtott oktatás színvonala sokak által elismerten kiemelkedik a nyelviskolák mezőnyéből. Az egyik fő pont, amit ki szeretnék emelni, hogy gyakorlatilag az összes angol akcentust megismerheted anyanyelvi tanároktól: én tanultam brit, új-zélandi, belga-brit, skót és US-amerikai tanároktól. Természetesen az akcentus csak a hozadék, kultúrájukat osztják meg veled az oktatók angolul!” - Tamás
A program 2016. június 30-ig 20% szezonális kedvezménnyel foglalható angol, német, spanyol, francia, magyar és orosz nyelvekre.
A montreali McGill Egyetem pszichológia Intézetével közösen kifejlesztett nyelvi tréning számtalan pozitív szakmai hozadékkal is jár. A résztvevők a tréning után aktívabbak a külföldi partnerekkel akár egy hirtelen összehívott értekezleteken is. Nyelvi akadályok nélkül működnek együtt nemzetközi projekteken – összességében jobban megfelelnek a magabiztos nyelvtudást igénylő mindennapi kihívásoknak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 3 hete
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 1 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 2 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 hónapja
- Duplájára emelkedik a Széchenyi Mikrohitel MAX+ összege 3 hónapja
- Új vezető az Integrom Program élén és február végén indul a következő képzés 3 hónapja
- Újra pályázhatnak az általános iskolák a High-Tech Suli programban 3 hónapja
- Két nemzetközi csereprogram is elindult diákok számára 3 hónapja
- Ösztönözheti a vállalkozói hitelfelvételt a garanciadíjak csökkentése 3 hónapja