kapubanner for mobile

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció

Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Vezetői Best Practice Fórum.

Helyszín: Holiday Beach Hotel, 1039 Budapest, Piroska u. 5.

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció

A szervezeti tanulás egyik leghatékonyabb formája a benchmarking, más vállalatok, szervezetek jó gyakorlatainak megismerése és kreatív adaptálása saját szervezetünkre. A Kvalikon Kft. több, mint 20 éve elkötelezett híve a jó gyakorlatok megosztásának. Több, mint 50 Best Practice Fórumot szerveztünk az elmúlt években, amelyeken egymás jó gyakorlataiból tanulhattak a résztvevő vezetők. A következő Vezetői Best Practice Fórumon a Kommunikáció lesz a középpontban. A szervezetek hatékonyságát, a vállalati kultúrát alapvetően meghatározza a szervezeten belüli kommunikáció és a vezetői kommunikációs stílus és módszerek. Az a tapasztalatom, hogy a szervezeti kommunikáció jó indikátora a vállalat szervezettségének is. Egy jól szervezett vállalatban, ahol megfelelő folyamatok vannak kialakítva az elmúlt években könnyebben volt bevezethető a "Home Office", hatékonyabbak és célirányosabbak a megbeszélések. A kommunikáció sok szervezetben szükségszerűen azt az űrt tölti ki, ami a rosszul szervezett folyamatokból ered. A vezetők hatásgyakorlásának kulcs eleme a kommunikáció, aminek számos csatornája és iránya lehet, amit fontos, hogy képesek legyünk megfelelően kezelni. A konferencián számos kiváló vezetővel: Lencsés Gergő, volt GE vezér, Szvetelszky Zsuzsa, MTA tudományos munkatárs, pletyka kutató, Krizsó Szilvia, kommunikáció szakértő, műsorvezető, Király Zoltán, Joyson Safety Systems, ügyvezető, Kiss Katalin, MAM Hungária, ügyvezető, Takács János, Diamand Cukorgyár, ügyvezető,  Dr. Németh Balázs, ügyvezető és Czinege Andor, a Kvalikon szervezetfejlesztési tanácsadói olyan témákat járunk körbe, mint a "Kommunikáció a digitális térben, informális kommunikáció, kommunikáció generációk között, céllebontás, célmegállapodás, visszajelzés adás, fogadás, a jó kérdések fontossága, Vezetői kommunikáció és motiváció". Szeretettel várunk minden érdeklődőt Április 28-án a Vezetői Best Practice Fórumon, Budapesten a Holiday Beach Hotelben.

További információk és jelentkezés: http://www.kvalikon.hu/vezetoi_forum/index.php/program

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konfererencia

A Konferencia programjához kapcsolódóan számos képzést és vállalati jó gyakorlat megosztó Fórumot szervezünk:

BORSODI SÖRGYÁR - BEST PRACTICE FÓRUM – Május 5.
EGIS – BEST PRACTICE FÓRUM – Június 2.
LEAN FÓRUM - Folyamatfejlesztési konferencia Május 18-19. 
Vezetői Akadémia – Vezetői nyílt képzés – Április 17-18, május 25-26.

Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés – Május 15-16.

Konferencia program

www.kvalikon.hu

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk

Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek