kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció

Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Vezetői Best Practice Fórum.

Helyszín: Holiday Beach Hotel, 1039 Budapest, Piroska u. 5.

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció

A szervezeti tanulás egyik leghatékonyabb formája a benchmarking, más vállalatok, szervezetek jó gyakorlatainak megismerése és kreatív adaptálása saját szervezetünkre. A Kvalikon Kft. több, mint 20 éve elkötelezett híve a jó gyakorlatok megosztásának. Több, mint 50 Best Practice Fórumot szerveztünk az elmúlt években, amelyeken egymás jó gyakorlataiból tanulhattak a résztvevő vezetők. A következő Vezetői Best Practice Fórumon a Kommunikáció lesz a középpontban. A szervezetek hatékonyságát, a vállalati kultúrát alapvetően meghatározza a szervezeten belüli kommunikáció és a vezetői kommunikációs stílus és módszerek. Az a tapasztalatom, hogy a szervezeti kommunikáció jó indikátora a vállalat szervezettségének is. Egy jól szervezett vállalatban, ahol megfelelő folyamatok vannak kialakítva az elmúlt években könnyebben volt bevezethető a "Home Office", hatékonyabbak és célirányosabbak a megbeszélések. A kommunikáció sok szervezetben szükségszerűen azt az űrt tölti ki, ami a rosszul szervezett folyamatokból ered. A vezetők hatásgyakorlásának kulcs eleme a kommunikáció, aminek számos csatornája és iránya lehet, amit fontos, hogy képesek legyünk megfelelően kezelni. A konferencián számos kiváló vezetővel: Lencsés Gergő, volt GE vezér, Szvetelszky Zsuzsa, MTA tudományos munkatárs, pletyka kutató, Krizsó Szilvia, kommunikáció szakértő, műsorvezető, Király Zoltán, Joyson Safety Systems, ügyvezető, Kiss Katalin, MAM Hungária, ügyvezető, Takács János, Diamand Cukorgyár, ügyvezető,  Dr. Németh Balázs, ügyvezető és Czinege Andor, a Kvalikon szervezetfejlesztési tanácsadói olyan témákat járunk körbe, mint a "Kommunikáció a digitális térben, informális kommunikáció, kommunikáció generációk között, céllebontás, célmegállapodás, visszajelzés adás, fogadás, a jó kérdések fontossága, Vezetői kommunikáció és motiváció". Szeretettel várunk minden érdeklődőt Április 28-án a Vezetői Best Practice Fórumon, Budapesten a Holiday Beach Hotelben.

További információk és jelentkezés: http://www.kvalikon.hu/vezetoi_forum/index.php/program

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konfererencia

A Konferencia programjához kapcsolódóan számos képzést és vállalati jó gyakorlat megosztó Fórumot szervezünk:

BORSODI SÖRGYÁR - BEST PRACTICE FÓRUM – Május 5.
EGIS – BEST PRACTICE FÓRUM – Június 2.
LEAN FÓRUM - Folyamatfejlesztési konferencia Május 18-19. 
Vezetői Akadémia – Vezetői nyílt képzés – Április 17-18, május 25-26.

Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés – Május 15-16.

Konferencia program

www.kvalikon.hu

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben?

Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk

Megtartott munkáltatói ígéretek

A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk

Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében!

Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek