kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció

Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében és a HR Portál támogatásával a Vezetői Best Practice Fórum.

Helyszín: Holiday Beach Hotel, 1039 Budapest, Piroska u. 5.

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció

A szervezeti tanulás egyik leghatékonyabb formája a benchmarking, más vállalatok, szervezetek jó gyakorlatainak megismerése és kreatív adaptálása saját szervezetünkre. A Kvalikon Kft. több, mint 20 éve elkötelezett híve a jó gyakorlatok megosztásának. Több, mint 50 Best Practice Fórumot szerveztünk az elmúlt években, amelyeken egymás jó gyakorlataiból tanulhattak a résztvevő vezetők. A következő Vezetői Best Practice Fórumon a Kommunikáció lesz a középpontban. A szervezetek hatékonyságát, a vállalati kultúrát alapvetően meghatározza a szervezeten belüli kommunikáció és a vezetői kommunikációs stílus és módszerek. Az a tapasztalatom, hogy a szervezeti kommunikáció jó indikátora a vállalat szervezettségének is. Egy jól szervezett vállalatban, ahol megfelelő folyamatok vannak kialakítva az elmúlt években könnyebben volt bevezethető a "Home Office", hatékonyabbak és célirányosabbak a megbeszélések. A kommunikáció sok szervezetben szükségszerűen azt az űrt tölti ki, ami a rosszul szervezett folyamatokból ered. A vezetők hatásgyakorlásának kulcs eleme a kommunikáció, aminek számos csatornája és iránya lehet, amit fontos, hogy képesek legyünk megfelelően kezelni. A konferencián számos kiváló vezetővel: Lencsés Gergő, volt GE vezér, Szvetelszky Zsuzsa, MTA tudományos munkatárs, pletyka kutató, Krizsó Szilvia, kommunikáció szakértő, műsorvezető, Király Zoltán, Joyson Safety Systems, ügyvezető, Kiss Katalin, MAM Hungária, ügyvezető, Takács János, Diamand Cukorgyár, ügyvezető,  Dr. Németh Balázs, ügyvezető és Czinege Andor, a Kvalikon szervezetfejlesztési tanácsadói olyan témákat járunk körbe, mint a "Kommunikáció a digitális térben, informális kommunikáció, kommunikáció generációk között, céllebontás, célmegállapodás, visszajelzés adás, fogadás, a jó kérdések fontossága, Vezetői kommunikáció és motiváció". Szeretettel várunk minden érdeklődőt Április 28-án a Vezetői Best Practice Fórumon, Budapesten a Holiday Beach Hotelben.

További információk és jelentkezés: http://www.kvalikon.hu/vezetoi_forum/index.php/program

XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konfererencia

A Konferencia programjához kapcsolódóan számos képzést és vállalati jó gyakorlat megosztó Fórumot szervezünk:

BORSODI SÖRGYÁR - BEST PRACTICE FÓRUM – Május 5.
EGIS – BEST PRACTICE FÓRUM – Június 2.
LEAN FÓRUM - Folyamatfejlesztési konferencia Május 18-19. 
Vezetői Akadémia – Vezetői nyílt képzés – Április 17-18, május 25-26.

Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés – Május 15-16.

Konferencia program

www.kvalikon.hu

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek