Támogassa a vállalati diverzitást ezzel a 7 kulcsterülettel 2017.04.27 A diverzitás javíthat a vállalati teljesítménymutatókon, mivel azokat széleskörű szempontokkal gazdagítja, mely segít jobban megérteni és támogatni az ügyfelek sokrétűségét. A...
Hogyan vonzzuk be és tartsuk meg a legjobban illeszkedő pályázókat a Valósághű Munkabemutatón keresztül 2017.03.16 „A mai pályázók sokkal többet akarnak tudni a jövőbeli szerepükről és a vállalati kultúráról, még mielőtt akárhova jelentkeznének” – mondja Dr. Achim Preuss, a cut-e...
Meghívó: cut-e Hungary online webinárium - KREATIVITÁS mérése online értékeléssel 2017.01.30 Tisztelt HR kolléga, HR kolléganő! Ezúton szeretnénk Önt szeretettel meghívni a sorrendben már 4. HR webináriumra a cut-e Hungary rendezésében. Kezdjék Önök is az új évet...
Milyen értékkel járul hozzá az integritás tesztelése a kiválasztáshoz? 2017.01.10 Az integritás mérése nagyon egyszerűen bevonható a kiválasztás folyamatába – együtt a tradicionálisabb online értékeléssel, mely a teljesítményre és a személyiségre koncentrál...
Lehetséges a kreativitást tesztelni? 2017.01.03 Az innováció a vállalatok „Szent Gráljává” vált az utóbbi időben, mely mint versenyelőny lebeg mindenki szeme előtt és tűzik ki alap célként. Ez teljes mértékben arra buzdítja a...
cut-e Theta Award - versenyfelhívás 2016.11.29 Az innovatív, online HR megoldásokat kínáló cut-e Hungary ezúton hívja meg intézményüket és intézményük hallgatóit a cut-e nemzetközi versenyére, a Theta Award-ra. A verseny...
Új tanulmány született a pszichometriai értékelés elterjedtségéről Magyarországon 2016.11.23 A magyar munkáltatók közül egyre többen használnak pszichometriai értékelést az alkalmazottak kiválasztására és fejlesztésére – derül ki egy új felmérésből, melyet a...
Emlékeztető: Meghívó – cut-e Hungary online webinárium – Gamifikáció 2016.11.15 Tisztelt HR kolléga, HR kolléganő! Ezúton szeretnénk Önt emlékeztetni a közelgő HR webináriumunkra a cut-e Hungary rendezésében. Újfent az aktuális HR trendek egyikére keressük a...
10 értékelési trend, melyről tudnia kell – 2. rész 2016.11.08 A pszichometriai értékelés napjainkra erőteljesen kibontakozott a ’90-es években használatos papír-ceruza tesztek óta. A legutolsó globális felmérésünk kihangsúlyozza, hogy...
Meghívó: cut-e Hungary online webinárium_Gamifikáció 2016.10.28 Tisztelt HR kolléga, HR kolléganő! Ezúton szeretnénk Önt szeretettel meghívni a sorrendben már 3. HR webináriumra a cut-e Hungary rendezésében. A HR trendek követése és a piac...
10 értékelési trend, melyről tudnia kell – 1. rész 2016.10.25 A pszichometriai értékelés napjainkra erőteljesen kibontakozott a ’90-es években használatos papír-ceruza tesztek óta. A legutolsó globális felmérésünk kihangsúlyozza, hogy...
Gamifikáció: Bevált gyakorlatok az értékelés játékosításában 3. rész 2016.09.12 A toborzás során alkalmazott gamifikációról szóló harmadik bejegyzésben Dr. Achim Preuss a cut-e-tól áttekinti a költségek, tartalom és kontextus szempontjait. „Hatalmas az...
Gamifikáció: Bevált gyakorlatok az értékelés játékosításában - 2. rész 2016.09.06 A gamifikációról szóló második bejegyzésben Dr. Achim Preuss a cut-e-tól felhívja a figyelmet a játékban nyújtott teljesítmény szerinti toborzás veszélyeire. „Ha valaki...
online webinárium: Kontraproduktív viselkedés – az integritás, megbízhatóság, szavahihetőség értékelése a jelölteknél és alkalmazottaknál 2016.08.31 Tisztelt HR kolléga, HR kolléganő! Szeptemberben sor kerül egy újabb HR webináriumra a cut-e Hungary rendezésében . Célunk, hogy online előadásainkkal hagyományt teremtsünk a közös...
Gamifikáció: Bevált gyakorlatok az értékelés játékosításában – 1. rész 2016.08.30 A gamifikáció jelenleg a legtrendibb témák közé tartozik a HR világban, melyet vonzó elképzelésnek tartanak a munkáltatók, mert egy lehetséges új megközelítést nyújt a jelöltek...
Emlékeztető: Meghívó - cut-e Hungary online webinárium 2016.08.15 Tisztelt HR kolléga, HR kolléganő! Ezúton szeretnénk Önt emlékeztetni a közelgő HR webináriumunkra a cut-e Hungary rendezésében, mely naprakész információkat nyújt a jelöltek és...
A legfrissebb trendek a pszichometriai értékelés terén 4. 2016.08.09 A cut-e nemzetközi HR felmérésének eredményei 4. A cut-e 2015 végén ismét megrendezte hagyományos, nemzetközi HR felmérését, az Assessment Barometert, mely feltérképezi a...
Meghívó - cut-e Hungary online webinárium 2016.08.01 Tisztelt HR kolléga, HR kolléganő! Ezúton szeretnénk Önt szeretettel meghívni a sorrendben már 2. HR webináriumra a cut-e Hungary rendezésében. Nagyra tartjuk az Önök...
A legfrissebb trendek a pszichometriai értékelés terén 3. 2016.07.27 A cut-e nemzetközi HR felmérésének eredményei 3. A cut-e 2015 végén ismét megrendezte hagyományos, nemzetközi HR felmérését, az Assessment Barometert, mely feltérképezi a...
A legfrissebb trendek a pszichometriai értékelés terén 2. 2016.07.11 A cut-e nemzetközi HR felmérésének eredményei 2. A cut-e 2015 végén ismét megrendezte hagyományos, nemzetközi HR felmérését, az Assessment Barometert, mely feltérképezi a...
A legfrissebb trendek a pszichometriai értékelés terén 1. 2016.06.21 A cut-e nemzetközi HR felmérésének eredményei 1. A cut-e 2015 végén ismét megrendezte hagyományos, nemzetközi HR felmérését, az Assessment Barometert, mely feltérképezi a...
Kiválasztás kompetencia alapú kérdőívekkel 2016.05.12 Miért fontos felmérni a személyiséget a kiválasztás elején? Elöljáróban itt egy érdekes kutatási eredmény: a cut-e Assessment Barometer nemzetközi felmérésének legfrissebb...
Az online értékelés előnyei 2016.02.10 A megfelelő tesztszolgáltató kiválasztása elég trükkösnek bizonyul. Az ok, hogy miért is van szükségünk az online értékelés használatára, különféle lehet, de a cél azonos minden...
Üdvözlet a cut-e Hungary-tól 2016.01.18 Kedves Olvasó! Örömmel értesítjük, hogy megszületett a cut-e Hungary blog oldala! Köszönjük előre is a belénk fektetett bizalmukat, és reméljük, elvárásaiknak megfelelő...
Rólunk 2016.01.15 A cut-e a világ piacvezető vállalata a pszichometriai online tesztek és kérdőívek fejlesztése, tervezése és kivitelezése terén. A cut-e által kifejlesztett eszközöket kezdettől fogva...
