Álláskeresés házon belül – amikor nem céget váltasz, hanem feladatot

2025.04.22

Ha régóta vagy már egy pozícióban, és nincs kilátásod semmilyen új feladatra, vagy másfajta előrelépési lehetőségre, a feladat már nem is passzol vagy unalmas rutinná vált, esetleg...

Belőlem orvost vertek!

2025.03.31

A szülők szerepe a gyermek karrierjében felnőtt korában is meghatározó lehet. Ennek sikeressége, pozitív hatása viszont nem mindig egyértelmű. Sőt...

Inspiráló női karrierutak a digitális gazdaságban – Díjátadó esemény beszámoló

2025.03.17

Múlt héten egy különleges rendezvényen vettem részt díjátadóként és zsűritagként a "40 év feletti női példaképek a digitális gazdaságban" díjátadó ünnepségén.

A nők és a pénz

2025.03.08

A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni, megváltoztatni egy pénztől is független jobb női sorshoz?

Elég volt a motiválásból!

2025.02.24

A kétkedők, szabotőrök, szövetségesek motiválására nem lesz jó ugyanaz a módszer. Milyen hibát követett el ebben a világ egyik legsikeresebb technológiai vezetője?

Jobhopper vagy csak ügyetlen álláskereső?

2025.02.17

CV-je alapján mindketten jobhopperek. Mi a különbség a gátlástalan szerencselovag és az ügyetlen álláskereső között?

Kétszer biztosan találkozunk!

2025.02.10

Korrekt elválásból befolyás-kártya, bosszúból rossz referencia. Hogyan hagyjunk magunkról jó benyomást a felmondás után – akár munkavállalóként, akár munkáltatóként?

Hogyan ne fulladjunk bele a szakértőink zsenialitásába?

2025.01.27

A szakértők vezetőjének legnagyobb kihívása a tudásgazdálkodás. A legnagyobb kockázata pedig a rosszindulatú ÉS okos beosztottja.

Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?

2025.01.06

A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát. Hátrányból előny, átlagosból szuper fejleszthető így.

Alázatmarketing

2024.08.04

Vannak kifejezések és hozzájuk kapcsolódó közvélekedések, amiket a munka és a karrierek kontextusában jobangelként nagyon nem szeretek: alázat, bakancslista, komfortzóna stb. Jó okom...

Állásinterjú a leendő vezetőddel – Mottó: a vezető is ember.

2024.06.12

15 perc állásinterjú – és mi lesz utána?

2024.06.10

Mire elég 15 percnyi állásinterjú? Álláskeresőként mit jelent a sikeres állásinterjú?

Keressük új főkönyvelőnket! (Az előzőt a rendőrség keresi.)

2024.05.21

Asimov után szabadon: a kockázatvállalás lényege pedig, hogy megleljük az értelmét a haszonban. Erre nagyon figyelnünk kell, ha az állásváltásban merül fel aránytalanul nagy kockázat.

Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül

2024.04.18

Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.

Nőnapi különkiadás: A feminista és a porszívózás

2024.03.07

Fejtegetések a női karrierek, virág, csoki, porszívózás bermudanégyszögében.

Újoncok a munkahelyen: ki tanítson be kit?

2024.02.19

A rosszgyakorlat a betanítással megmarad, így a cég újoncai hiába is hoznak friss tudást. És akkor még a Z generáció is itt van, mint „probléma”. Vagy megoldás. A cég választása szerint.

CV trend 2024: az önéletrajz legyen ATS-optimalizált!

2024.02.06

Egyre többször kerül elő ez a kifejezés az önéletrajzokkal kapcsolatban: ATS-optimalizált! Egy kis szemléletváltás az ilyen CV-k írásához valóban kell, de azért nem akkora varázslat,...

Harmonikus munkahely 3. - Az átszervezések fájdalmai

2024.02.05

Az átszervezés mindig sokk. Ha a cég érzelmi tudatosságot mutatva segít ezt átvészelni a munkavállalóknak, akkor az átszervezés sikerességét is biztosítja.

Egy ismerősöm szenved a munkahelyén, beszélnél vele?

2024.01.29

Álláskeresési tanácsadóként hogyan lehet segíteni annak, aki még nem döntötte el, hogy állást keres?

Álláskeresés AI segítségével

2024.01.22

Tudom, hogy ezt már vártátok tőlem! :) Hogyan lehet vele önéletrajzot íratni, és mennyire lesz az jó? Lehet-e az AI a személyes karriertanácsadód?

Harmonikus munkahely 2. – A folyamat, mint önvédelmi fegyver

2024.01.18

A folyamatok mentén a szervezet eljuthat abba az állapotba, ahol közbiztonság alapja, ha nem történik semmi és ez sokáig úgy néz ki, mintha a cég érdeke lenne.

Az irreális fizetési elvárásokról

2024.01.15

Valóban magas a bérigényük az álláskeresőknek? Miért tűnhet annak? És álláskeresőként mit kezdjünk a "húdesok" reakciókkal?

Harmonikus munkahely 1. - Sorozatindító

2024.01.10

Hogyan alkot egy csapat kedves-rendes-okos ember szörnyszervezetet? Hogyan lehet ezeket a faktorokat megszüntetni?

Leépítések kora – mit mondj az elbocsátott kollégádnak?

2024.01.08

Hogyan bánj a leépített kollégával, emberként, cégként, HR-esként? Mihez kezdj a "túlélőkkel"? Mit mondj, ha nem tudod mit mondj?

Egy toborzó az álláskeresőknek: Ne használd az opentowork jelvényt, mert azzal kétségbeesettnek látszol!

2023.11.14

Szabad-e kétségbeesettnek látszani álláskeresőként? Mit gondol erről a Google volt toborzója? Igaza van-e?

Állásinterjú szakmai vezetővel

2023.10.09

Mi értelme a sablonos "hol látja magát 5 év múlva" állásinterjú-kérdésnek? Hogy a magad javára fordítsd a válaszaiddal.

Miért van neked rossz főnököd? – Beosztottképző 2.

2023.10.05

Mitől megy tönkre egy munkakapcsolat? Pl. ahogy beosztottként fejlődsz valamerre, lehet, hogy elsodor egymástól benneteket a kompetenciák, motivációk és – ne szégyelljük kimondani – érdekek tömege.

A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna?

2023.08.11

Időnként előveszi a sajtó, hogy az EU azt akarja, hogy „egyenlő munkáért egyenlő bért”, meg hogy eltörölné a nők és férfiak nemi megkülönböztetésből eredő fizetési...

Álláskeresői kiégés

2023.07.27

A kiégést (burnout-szindrómát) mindig munkavállalók kapcsán emlegetik, sajnos már annyira a köztudatba került, hogy mindenki „szakértője” lett, miközben egyértelműen...

Mentsük meg a munkamániásokat! Vagy inkább mégse?

2023.07.10

Baj-e a „munkamánia”? Hogyan segítek álláskeresési tanácsadóként egy munkáját vesztett „munkamániásnak”? És miért rakom idézőjelbe mindig azt, hogy „munkamániás”? :D