ESG
Az "ESG" egy rövidítés, amely az "Environment, Social, Governance" kifejezéseket takarja. Ezek a három kategória alkotja azokat a szempontokat, amelyeket a befektetők és vállalatok figyelembe vesznek a társadalmi és környezeti felelősségvállalással kapcsolatban, valamint a vállalatirányítás hatékonyságával kapcsolatban.
Környezet (Environment): Ez az ESG háromszög az egyik legfontosabb eleme, amely az üzleti tevékenységek környezeti hatásait értékeli. Ide tartozik például a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése, a természetvédelem, az energiahatékonyság növelése, valamint a környezeti károk minimalizálása.
Társadalmi tényezők (Social): Ezek a tényezők az emberekre, a társadalmi közösségekre és az emberi jogokra vonatkoznak. Ide tartozik például a munkahelyi sokszínűség és befogadás, az emberi jogok tiszteletben tartása, a munkavállalók egészségének és biztonságának biztosítása, valamint a helyi közösségek támogatása.
Vállalatirányítás (Governance): Ez a tényező a vállalatok irányításának és működésének hatékonyságára, átláthatóságára és felelősségvállalására vonatkozik. Ide tartozik például az igazgatóság összetétele és feladatai, a vezetői fizetés és juttatások, az etikai üzleti gyakorlatok, valamint a részvényesek jogainak tiszteletben tartása.
Az ESG szempontoknak a figyelembevétele egyre fontosabbá válik a befektetési döntésekben és a vállalati stratégiák kidolgozásában, mivel egyre több befektető és fogyasztó keres olyan vállalatokat, amelyek nem csak pénzügyi eredményeket hoznak, hanem pozitív társadalmi és környezeti hatást is gyakorolnak.
Társadalmi tényezők (Social): Ezek a tényezők az emberekre, a társadalmi közösségekre és az emberi jogokra vonatkoznak. Ide tartozik például a munkahelyi sokszínűség és befogadás, az emberi jogok tiszteletben tartása, a munkavállalók egészségének és biztonságának biztosítása, valamint a helyi közösségek támogatása.
Vállalatirányítás (Governance): Ez a tényező a vállalatok irányításának és működésének hatékonyságára, átláthatóságára és felelősségvállalására vonatkozik. Ide tartozik például az igazgatóság összetétele és feladatai, a vezetői fizetés és juttatások, az etikai üzleti gyakorlatok, valamint a részvényesek jogainak tiszteletben tartása.
Az ESG szempontoknak a figyelembevétele egyre fontosabbá válik a befektetési döntésekben és a vállalati stratégiák kidolgozásában, mivel egyre több befektető és fogyasztó keres olyan vállalatokat, amelyek nem csak pénzügyi eredményeket hoznak, hanem pozitív társadalmi és környezeti hatást is gyakorolnak.
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje