gamification
Játékelemek felhasználása játékon kívüli folyamatokban, akár a HR területén. A gamification olyan folyamat, melynek során játék mechanizmusok kerülnek alapvetően nem játék jellegű anyagokba a befogadás, a motiváció és a bevonás kedvező befolyásolása érdekében. A gamificationt elsődlegesen az online térben szokták alkalmazni, de az eredeti koncepció nem zárja ki az offline alkalmazási lehetőségeket sem.

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?