Trening Kerekasztal Konferencia 2026
HR Portál
  • HR Blog
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • Tréning Kerekasztal 2026
Tréning Kerekasztal 2026
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • BeneFit SHARE
  1. Főoldal
  2. FEOR

FEOR - 8981. oldal

  • «
  • <  
  • ...
  •   
  •  >
  • »

Heti ajánló

  • Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
  • Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
  • Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
  • Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
  • Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP

HR állások

  • Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
  • Bér- és TB ügyintéző (2026. 06. 15)
  • HR gyakornok - diákmunka (2026. 06. 14)
  • Toborzó (2026. 05. 26)
  • BÉR-, TB- ÉS MUNKAÜGYI ÜGYINTÉZŐ (2026. 06. 16)
  • HR gyakornok (2026. 06. 16)
  • Bér- és TB ügyintéző (2026. 06. 16)
További sok száz állás HR-területen

Állások

  • Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
  • karbantartó
  • terápiás munkatárs
  • Marketing koordinátor - Győr
  • Kőműves, homlokzati hőszigetelő
  • Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
  • takarító
  • Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
  • Üzletvezető (2026. 06. 15)
  • Konyhai kisegítő állás Békéscsaba – teljes vagy részmunkaidőben (2026. 06. 16)
  • Diszpécser (2026. 06. 16)
  • Front office recepciós (2026. 06. 16)
  • Könyvelési adminisztrátor gyakornok (2026. 06. 16)
Állások, munkák minden szakterületen
Kiemelt álláshirdetés-feladás

Rendezvények

  • Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom a munkajogász szemével
  • XXIII. Nemzetközi IFOTES Kongresszus
  • Munkajog képzés HR-eseknek
  • Nehéz esetek kezelése a munkajogász szemével

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
  • Hogyan szedjük ki egyszerűen a kukacot sok kiló cseresznyéből? Mutatjuk
  • Így él akár 15 évig is a rozmaring
  • Öt ok, miért igyunk mentateát
haziallat.hu logo
  • Tudja a kutyád, hogy a puszi a szeretet jele?
  • Így okozhatsz örömet a macskádnak
  • 5 dolog, amivel akaratlanul is bosszanthatod a macskádat

HR Blog oldalak

  • HRinformatika a HRnek „Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?

    A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...

  • Munkajog Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?

    A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...

  • Adózásról érthetően Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására

    Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

 Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

play video

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
  • RSS
  • ·
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Moderálási szabályzat
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Sütibeállítások
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen