Szeretném tudni, hogy jár -e rehabilitációs járadék a vállalkozónak, ha szünetelteti a vállalkozását.

12. éve vagyok rokkant, akkor tüdőrák miatt, 4 éve tolókocsiban élek, két agyvérzés után lebénult a bal oldalam, járóképtelen vagyok. Most vagyok 46 éves, a rokkant ellátásom 54000 forint. Kaphatok-e én is valami rendszeres juttatást, SZÉP-kártyát, Erzsébet-utalványt. Végülis magatehetetlen vagyok, a párom fürdet, öltöztet főz. Lehet-e valami segítséget kérni?

Rokkant ellátást kapok,oxigén palackot használok így nagyon kevés az esélyem hogy munkát találjak. Mi ilyenkor a teendő?

Rokkantnyugdíjjal rendelkező egyén, akit közmunkásként 4 órában alkalmaznak, ugyanannál a cégnél vállalhat-e munkát megbízási szerződéssel?

2010-ben agyi stroke következtében lebénultam a jobb oldalamra. Ekkor 47 éves voltam és kft formájában üzemeltettem egy kifőzdét. Rokkantsági ellátásban részesülök azóta és azt szeretném megérdeklődni, hogy milyen formában mennyit dolgozhatok a rokkantsági ellátás mellett?

Hány órát lehet dolgozni a rokkantsági ellátás mellett?

2008. áprilisa óta vagyok rendszeres szociális járadékos. Az ORSZI vizsgálatok 40-42-45-48 százalékos rokkantságot állapítottak meg. 2013.01.01-től a komplex vizsgálaton 50 százalékos rokkant ellátott lettem 41.850.- Ft-os ellátást állapítottak meg. 2008 áprilisa és 2009 áprilisa között dolgoztam, továbbá 2010. október óta a mai napig is dolgozom. Az itt keresett összegeket, amiből nyugdíjjárulékot is vontak és vonnak, nem kellett volna figyelembe venni az ellátás összegének megállapításánál?

57. évét betöltött, rokkantsági ellátás kapó dolgozó után a munkaadónak milyen és menyi járulékot kell fizetnie?

Rokkantsági ellátás mellett hány órát dolgozhatok? Vagy csak a bér van korlátozva?

10 éve vagyok rokkantnyugdíjas. Négy évvel ezelőtt az új rendszernek köszönhetően, "vizsgálat nélkül, ránézéssel" megállapította a rehabilitációs bizottságra kijelölt "orvos" hogy nem vagyok jogosult a rokkantságra, és a 67 százalékom levitte 42 százalékra. Természetesen elmentem a II.fokra, ahol már a 42-ből 46 százalék lett. De még ez is kevés ahhoz,hogy rokkant minősítésem legyen. Három évig rokkantsági járadékban részesültem,ami kemény 28.000,-Ft volt. A gyógyszereim meghaladták a havi 15.000,-Ft-ot. A tartalékainkat szinte mid fel kellett élnünk a csökkentés miatt. A tavalyi évben újra esedékessé vált a felülvizsgálat, ahol a leletek és vizsgálatok alapján visszakaptam a minősítésemet., 52 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg. Ez végülis igazságos, de mégis nagyon rosszul érint, mivel az utolsó három év átlaga alapján számolták ki a rokkantsági ellátásomat, ami ugye 28.000,-Ft volt három évig, így most kemény 42.000,-Ft a járandóságom. 31 évet dolgoztam le kihagyás nélk

Rehabilitációs ellátásban részesülök 4 órában dolgozom, a béremből milyen járulékot vonhatnak le?

Csökkent munkaképességű nő vagyok. Sajnos a tapasztalatom /és nem csak az én tapasztalatom/, hogy a rehabilitációs munkahelyeken egészséges emberek látják el a munkát. Ez történik egy pápai munkahelyen, ahol a vezetőknek a családtagjaik is dolgoznak. Ezért aztán a sérült emberek nem jutnak munkához. Nem tudjuk, hogy ezt hogyan engedhetik meg? Mit lehet csinálni?

Mit igényelhetek, illetve milyen lehetőségeim vannak, ha az első fokú szakértői bizottság által c2 rokkantsági kategóriába tatozom? Gondolok például a munkavállalásra, vállalkozás lehet-e a nevemen, lehet-e alkalmazottam, jár-e parkolási kedvezmény, gépjármű adó mentesség, illetve bármi olyan amit igényelhetek vagy tehetek azért, hogy anyagilag kicsit könnyebb legyen.

Férjem rokkantsági ellátásra jogosult, de munkaviszonyban van, és mivel olvastam a törvényt, miszerint: megszűnik a rokkantsági ellátásra való jogosultság, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát ezzel kapcsolatban csak azt szeretném megkérdezni hogy a cafetéria beleszámít-e a jövedelembe.