Mi jár nekem rokkantként?

Q: Mit igényelhetek, illetve milyen lehetőségeim vannak, ha az első fokú szakértői bizottság által c2 rokkantsági kategóriába tatozom? Gondolok például a munkavállalásra, vállalkozás lehet-e a nevemen, lehet-e alkalmazottam, jár-e parkolási kedvezmény, gépjármű adó mentesség, illetve bármi olyan amit igényelhetek vagy tehetek azért, hogy anyagilag kicsit könnyebb legyen.

A C2-es kategória lehetőségeiről itt és itt olvashat. A munkavállalásra vonatkozó lehetőségeket megtalálja a fenti linkeken, de alap esetben vállalhat munkát, amíg a fizetése el nem ér egy bizonyos limitet, amit általában a minimálbérhez viszonyítanak. A mi a vállalkozást illeti: a rehabilitációs ellátás egy segély. Ha Önnek lehetősége van vállalkozni, megteheti, de csak egy bizonyos összeghatárig. Ha alkalmazottakat is felvesz kérdésessé válik, hogy miért kér segélyt, mivel a vállalkozás és a munkavállalók alkalmazása önmagában feltételez egy megélhetést és jelentős anyagi forrást. A gépjárműadó alóli mentesülés és a parkolási kedvezmény nem tartozik a komplex rehabilitációba, tehát emiatt nem kap mentesülést. Ami a parkolási kedvezményt illeti erre a mozgássérült kártya kiváltásával van lehetősége, amit betegsége bőven igazolhat, én evvel próbálkoznék.

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Mit igényelhetek, illetve milyen lehetőségeim vannak, ha az első fokú szakértői bizottság által c2 rokkantsági kategóriába tatozom? Gondolok például a munkavállalásra, vállalkozás lehet-e a nevemen, lehet-e alkalmazottam, jár-e parkolási kedvezmény, gépjármű adó mentesség, illetve bármi olyan amit igényelhetek vagy tehetek azért, hogy anyagilag kicsit könnyebb legyen.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A C2-es kategória lehetőségeiről itt és itt olvashat. A munkavállalásra vonatkozó lehetőségeket megtalálja a fenti linkeken, de alap esetben vállalhat munkát, amíg a fizetése el nem ér egy bizonyos limitet, amit általában a minimálbérhez viszonyítanak.

A mi a vállalkozást illeti: a rehabilitációs ellátás egy segély. Ha Önnek lehetősége van vállalkozni, megteheti, de csak egy bizonyos összeghatárig. Ha alkalmazottakat is felvesz kérdésessé válik, hogy miért kér segélyt, mivel a vállalkozás és a munkavállalók alkalmazása önmagában feltételez egy megélhetést és jelentős anyagi forrást.

A gépjárműadó alóli mentesülés és a parkolási kedvezmény nem tartozik a komplex rehabilitációba, tehát emiatt nem kap mentesülést.

Ami a parkolási kedvezményt illeti erre a mozgássérült kártya kiváltásával van lehetősége, amit betegsége bőven igazolhat, én evvel próbálkoznék.

Aki válaszol:

Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Földi Miklós Dániel

Földi Miklós Dániel vagyok, munka-és szervezetpszichológus, tanácsadó és tréner. 7 évet töltöttem az egészségügyi és foglalkoztatási rehabilitációban neuropszichológusként és munkapszichológusként.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Mi jár nekem rokkantként?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Mi jár nekem rokkantként?

Aki válaszol:

Hol foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű személyeket?

Kövess minket!