kapubanner for mobile

outsourcing Gárdus Zsuzsanna IT Jobs

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 15 éve

Gárdus Zsuzsanna, az ITJobs ügyvezető igazgatója

Gárdus Zsuzsanna jelenleg az ITJobs ügyvezető igazgatója, de 1996 óta jelen van a tanácsadói piacon.

images

Gárdus Zsuzsanna az Eötvös Loránd Tudományegyetem és a Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett diplomát, emellett okleveles coach. 1996 óta folyamatosan jelen van a HR területen, különböző vezetői pozíciókban dolgozott. Évekig volt például az Adecco Személyzeti Közvetítő Kft. magyarországi képviseletének ügyvezető igazgatója. Jelenleg az ITJobs ügyvezetője.

A szakember széleskörű tapasztalattal bír a vezető-kiválasztás, karrier-tanácsadás, outplacement, vezetői tanácsadás, toborzás-kiválasztás és munkaerő-közvetítés, - kölcsönzés területén.

Gárdus Zsuzsa tagja a Magyar Outsourcing Szövetség elnökségének, kurátora a Szolgáltatástudományi Módszertani Központ Alapítványnak. Zsuzsa az elmúlt 13 évben aktívan hozzájárult a magyar tanácsadói piac dinamikus növekedéséhez, nemcsak az árbevétel növelésével, hanem az új HR szolgáltatások bevezetésével is.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország HR vezetője

Szijjné Kállai Ildikó a megfelelő motivációban és kölcsönös bizalmi kapcsolatban hisz vezető és munkavállaló kapcsolatában. A SPAR új HR vezetője korábban a Praktikernél és a Lapcomnál is volt HR igazgató. Az új szakember célkitűzése az employer branding erősítése, szeretné még láthatóbbá tenni a SPAR-t a munkaerőpiacon, továbbá kiemelten fontosnak tartja megszilárdítani a cég működési elveihez alkalmazkodó HR-struktúrát.

További cikkek

Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A kiépített kapcsolatrendszer többet ér a protekciónál

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024