Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 13 hónapja

Emberi játszmák a munkahelyen

Gyakori eset, hogy mielőtt valódi, érdemi párbeszéd indulna meg a dolgozók között, beindul a játszmázás. A félrekommunikálás azonban nem vezet eredményre, és sok pénzbe kerül. A második HR Pikniken Dr. Várkonyi Andrea végzős pszichológus kedvenc témájáról, a játszmázásról fog beszélni.

- A tévézés mellett a szegedi egyetemen pszichológia harmadéves. Miért a pszichológia mellett döntött?

-Az orvosi egyetemen kezdett el érdekelni a pszichiátria/pszichológia, de a diplomám megszerzésekor a másik "szerelmem", a belgyógyászat mellett döntöttem. A pszichológia iránti érdeklődésem viszont nem múlt el, így három évvel ezelőtt úgy döntöttem, hogy a Szegedi Tudományegyetem bölcsészkarán elvégzem a pszichológia szakot. Most vagyok utolsó éves a BA képzésben, de a mesterfokozatot is szeretném megcsinálni.

- A HR Pikniken az Elveszett jelentések - az Emberi Játszmák a témája. Mi fogta meg ebben a témában? Miért tartja ezt fontosnak?

- Eric Berne tranzakcióanalítikus elméletével az orvosegyetemi képzés alatt találkoztam, és már akkor úgy éreztem, hogy ez egy olyan elmélet ami nagyon jól átültethető a gyakorlatba, a mindennapokba, legyen szó magánéletről, munkahelyi problémákról. Azóta a pszichológiai tanulmányaim során még jobban megismertem ezt, összevetve más módszerekkel, továbbra is ez az egyik kedvencem.

- Mit kezd majd a pszichológia diplomával? Valóban praktizálni fog?

- Mindenképpen szeretnék majd praktizálni. Jelenleg végzek egy tranzakcióanalítikus képzést, mert szeretném ezt is alkalmazni mint módszert a tanácsadásban. Ezen kívül a pszichodráma és a hipnoterápia elsajátítását is tervezem. Mindeközben tervezem csoportos, céges tréningek tartását is. A tömegkommunikációban töltött 15 évem alatt sok elméleti és gyakorlati tapasztalatra tettem szert, miként lehet segíteni az embereknek kommunikálni. Például, hogy jobban értsék egymást és jobban megértessék magukat másokkal.

Ha kíváncsi Kiss Péter, Dr. Várkonyi Andrea, Dr. Zacher Gábor (és sok más előadó) további gondolataira a hatalommániáról, a játszmákról, akkor jöjjön el a második HR Piknikre. Jelentkezés és program itt.
Follow hrportal_hu on Twitter

Mit kell elszenvedniük a dolgozóknak az általánosan utált munkakörökben?

Vannak bizonyos munkakörök, amelyeket általános ellenszenv övez. Például az adóellenőrök, jegyellenőrök munkáját, de gyakran találkoznak agresszióval az ügyfélszolgálatok munkatársai is. Aminek a kezelésére, a megfelelő reakcióra nem mindig vannak kellően felkészítve, írja a 24.hu.tovább..

További cikkek
250 új munkahelyet hoz létre egy amerikai vállalat

Stratégiai együttműködési megállapodást kötött a kormány kedden a Procter & Gamble (P&G) vállalattal, a dokumentumot a kormány képviseletében... Teljes cikk

Élelmiszeripar: felmérik a munkaerőigényeket

Komplex munkaerő-piaci kutatást indít a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) az Agrárgazdasági Kutató Intézettel (AKI) együttműködve, hogy így... Teljes cikk

26 éves nő lett egy repülőgép kapitánya

A 26 éves Kate McWilliamsetet pilótából kapitánnyá nevezte ki az easyJet - áll a közleményben. Teljes cikk

Hogy néz ki a jövő munkaerőpiaca?

Informatikai szakemberekből és mérnökökből lesz a legnagyobb hiány itthon az elkövetkező 5-10 évben, ezért a pályaválasztás előtt állóknak... Teljes cikk

Rolek Ferenc: Szükség lenne külföldi vendégmunkásokra is

Általánossá vált a munkaerőhiány mind iparági szinten, mind területileg, míg régebben csak egyes ágazatokat, vagy a nyugati határszélt sújtotta -... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mit kell elszenvedniük a dolgozóknak az általánosan utált munkakörökben?

Vannak bizonyos munkakörök, amelyeket általános ellenszenv övez. Például az adóellenőrök, jegyellenőrök munkáját, de gyakran...