kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Szexista hirdetéssel keresett munkerőt egy diákmunka-szövetkezet

Mellekkel és szexizmussal hirdeti a recepciós diákmunkát a Pensum Csoport - vette észre az Átlátszó.hu. A Pensum Csoport azta levette a hirdetést, és munkatársuk nevében elnézést kért mindazoktól, akiket ez a poszt megsértett.

Durva szexuális utalásokkal és egy vízparton fekvő bikinis nő képével keresett Facebook oldalán diákmunkásokat recepciós munkakörbe a Pensum Diákmunka.

A hirdetés alatt kommentelők közül kikérték maguknak a stílust, a hirdető válaszul durva szexuális sértegetésbe kezdett, szánalmasnak nevezte, ha "valakinek nem jön be a vicc." - vette észre az Átlátszó.

A lap megkeresésére a Pensum Csoport közleményben kért elnézést, melyet a Facebook oldalukon is elhelyeztek.

"A Pensum oldalán megjelent, többek által kifogásolt hirdetés kapcsán társaságunk hivatalos álláspontja a következő.
A hirdetés nem része a Pensum hivatalos marketingstratégiájának. Természetesen messzemenően nem értünk egyet sem a választott képanyaggal, sem a hozzászólások kezelésével. Ahogy a múltban, úgy reméljük a jövőben sem fog ilyen előfordulni.
Munkatársunk nevében elnézést kérünk mindazoktól, akiket ez a poszt megsértett. Továbbra is törekszünk a korrekt és informatív kommunikációra."

Az ominózus hirdetést azóta levették az oldalról.

Átlátszó/Napi
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt

Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk

"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?

A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk

Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?

A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk