A Disney+ már tavasszal Magyarországon? Gőzerővel keresik budapesti munkatársaikat
A video-streaming piac legújabb szereplője, a Disney legkorábban ősszel indítja el magyarországi szolgáltatását, ám a valóságban hamarabb jön Magyarországra és kicsit másképp. A HR Portál megtudta, hogy január vége óta gőzerővel zajlik a munkaerő-toborzás az új budapesti ügyfélszolgálati központba. 250 munkatárs Budapestről végzi majd a Disney szolgáltatással kapcsolatos ügyintézést. Úgy tudjuk, hogy a budapesti csapat már részben tőlünk szolgálja ki a Disney március 24-re tervezett nyugat-európai piacra lépését.
Az amerikai filmóriás tavaly lépett be az Egyesült Államokban a videóstreaming piacra és versenytársa lett a Netflix, az Amazon és a HBO-GO (az USA-ban HBO NOW) szolgáltatóknak. A nyugat-európai indulást március 24-én tervezik és ebben már a most alakuló budapesti iroda is aktívan részt vesz.
Hogyan nem derült ki ez eddig? Úgy, hogy a hirdetésben nincs megnevezve a Disney+. Úgy tudjuk, hogy a cég az ügyfélszolgálatot külsős szolgáltatóknak szervezte ki, így a Support Services Groupnak. Az álláshirdetésekben is ez a cégnév szerepel. Ennek a nemzetközi cégnek a januárban alapított magyar leányvállalata a Support Services Group Europe Kft.
Felhívtuk a magyar céget, ahol Blaski Judit HR vezetővel sikerült beszélnünk. Kérdésünkre elmondta, hogy valóban zajlik egy nagy toborzási projekt egy ismert világcég megbízásából, ám arra a kérdésre, hogy ez a Disney+-e nem adott se megerősítő, se cáfoló választ. Csak annyit jegyzett meg, hogy a megbízó nevét nem árulhatja el, a felvett munkatársak a Support Services Group Europe Kft. alkalmazottai lesznek.
A csapat fele már megvan
Sikerült beszélnünk egy a toborzásra rálátó forrással, aki névtelenséget kért tőlünk. Úgy tudjuk, hogy 240-250 munkavállalót vesznek fel. Nagyjából a csapat fele már megvan, de folyamatosak a jelentkezések és az állásinterjúk. Öt nyelvre - angol, francia, német, olasz, spanyol - keresnek munkatársakat, melyekből az angolos pozíciók teltek be leghamarabb. A kiválasztást egy nagy munkaerő-közvetítő cég is segíti. Forrásunk is megerősítette, hogy a munkavállalók nem Disney+-állományában lesznek, hanem az ügyfélszolgálatot ellátó cég alkalmazottjaiként dolgoznak.
Megtudtuk továbbá, hogy akik bejutnak a céghez, ők egy ötnapos tréningen vesznek részt. Az első éles munkanap a Disney+ szolgáltatás március 24-i nyugat-európai elindítása lesz. Addig a munkatársak ismerkednek a termékkel, a munkával, a szóba jöhető kérdésekkel. Az irodában lesz moziterem is, ahová munka előtt-után beülhet bárki filmet nézni. Zajlik az iroda birtokba vétele és berendezése is, amely úgy tudjuk, hogy a XIII. kerület egyik A-kategóriás irodaházában lesz.
Természetesen megkerestük kérdéseinkkel a Disney sajtóosztályát is. Arról érdeklődtünk, igazak-e értesüléseink és mikor várható a szolgáltatás magyarországi elindulása. Válasz még nem érkezett. Ha megjön, frissítjük cikkünket.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 2 hónapja
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center 2 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center 2 hónapja
- Az üzleti hallgatók készen állnak a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára 3 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 4 hónapja