Növelte a horvát kormány a külföldi munkavállalók kvótáját
A horvát kormány 68 ezer 100-ról 103 ezer 470-re növelte a nem uniós országokból érkező külföldi munkavállalók részére rendelkezésre álló kvótát - közölte a helyi sajtó.
A legtöbb engedély az építőiparra, a turizmusra és a vendéglátóiparra vonatkozik, mert ezekben az ágazatokban a legnagyobb a munkaerőhiány. Az építőiparban 33 300, a turizmusban és a vendéglátóiparban 18 370, a közlekedési szférában 2904, az élelmiszeriparban 1410, a mezőgazdaságban és erdészetben 1380 új engedélyt adtak ki. Lehetőség van továbbá 12 000 idénymunkás foglalkoztatására is a turizmusban és a vendéglátóiparban, valamint 770-re a mezőgazdaságban.
A tárcavezető hozzátette: a kvóták átmeneti időszakra vonatkoznak, addig lesznek érvényben, amíg a parlament el nem fogadja azt a törvényt, amelyben teljesen eltörlik a kvótákat. Az új törvény szerint abban esetben lehet majd csak külföldi állampolgárokat foglalkoztatni, ha az adott munkahelyre nem találnak hazai munkavállalót.
A horvát idegenforgalom a bruttó hazai termék (GDP) 20 százalékát teszi ki. A horvát munkáltatók 2018 óta sürgetik a kormányt, hogy mielőbb nyissák meg a munkaerőpiacot a külföldi munkavállalók előtt.
Horvátország 2013-ban csatlakozott az Európai Unióhoz (EU), és azóta sokan hagyták el az országot a jobb megélhetés reményében. Horvátországban szeptemberben az átlagfizetés 6418 kunát (288 ezer 554 forint) tett ki, a munkanélküliség októberben 7,2 százalék volt.
A legtöbb külföldi munkavállaló a szomszédos országokból érkezik Horvátországba, Szerbiából, Bosznia-Hercegovinából és más balkáni országokból, valamint Ukrajnából és Ázsiából.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 napja
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 4 napja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 5 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete