100 százalékos béremelést követel az ellenzék az egészségügyi dolgozóknak
Az ellenzék többek között a családok, a munkahelyüket elvesztők fokozott védelmét is követeli a kormánytól.
Facebookon tették közzé közös álláspontjukat a magyar ellenzéki pártok a koronavírus-járvány kapcsán.
„Közös érdekünk, hogy megfékezzük Magyarországon a koronavírus-járványt. Az Orbán-kormány eddigi intézkedései nem szolgálják megfelelően a magyar emberek – különösen a frontvonalban hősies munkát végzők és az állásukat elvesztő dolgozók – érdekeit” – írják. A koronavírus-törvény kapcsán követelik, hogy az csak korlátozott időre vonatkozzon, követelik továbbá:
– az egészségügyi dolgozók százszázalékos béremelését;
– a szociális juttatások emelését;
– a családok, a munkahelyüket elvesztők, az idősek és a nyugdíjasok fokozott védelmét;
– a munkahelyek megtartását, a kis- és középvállalkozások megsegítését.
A közlemény szerint ezek az intézkedések szolgálnák a magyar emberek védelmét és Magyarország érdekeit a veszélyhelyzetben.
„Közös érdekünk, hogy megfékezzük Magyarországon a koronavírus-járványt. Az Orbán-kormány eddigi intézkedései nem szolgálják megfelelően a magyar emberek – különösen a frontvonalban hősies munkát végzők és az állásukat elvesztő dolgozók – érdekeit” – írják. A koronavírus-törvény kapcsán követelik, hogy az csak korlátozott időre vonatkozzon, követelik továbbá:
– az egészségügyi dolgozók százszázalékos béremelését;
– a szociális juttatások emelését;
– a családok, a munkahelyüket elvesztők, az idősek és a nyugdíjasok fokozott védelmét;
– a munkahelyek megtartását, a kis- és középvállalkozások megsegítését.
A közlemény szerint ezek az intézkedések szolgálnák a magyar emberek védelmét és Magyarország érdekeit a veszélyhelyzetben.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 3 éve
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 3 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 3 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 3 éve
- Vis maior a koronavírus-járvány - a kockázatot nem a bérlőnek kell viselnie 4 éve
- Óriási problémákat okoz a munkaerőpiacon a poszt-Covid 4 éve
- Áttörést hozott a Covid a cégek IT-fejlesztésében 4 éve
- USA: Járvány előtti szintre ért vissza a foglalkoztatottság 4 éve
- Ők szenvedték meg legjobban a koronavírus-járványt a munkaerőpiacon 4 éve
- Rekordalacsony a munkanélküliség az OECD-országokban 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Árnyékoló szerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Műszaki rajzoló
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Raktári kisegítés - diákmunka (2026. 04. 29)
- Könyvkötő diákmunka (2026. 04. 29)
- Marketing gyakornok (2026. 04. 29)
- Árufeltöltő (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?