100 új munkahely a kerékpárgyártónál
Az Accell Hunland Kerékpárgyártó Kft. több mint 600 millió forintos beruházás keretében új csarnokot épített, fejlesztette technológiáját és 100 új munkahelyet teremtett tószegi telephelyén.
Steurer Zsolt elmondta: az új, csaknem 6400 négyzetméteres csarnoképületben szerelde, készáruraktár és szociális blokk kapott helyet. Kiépítették a számítástechnikai hátteret is, így már vezeték nélküli eszközökkel könyvelik a készletek mozgását.
A több mint 107 millió forint európai uniós támogatás segítségével megvalósult fejlesztés 118 munkahely megőrzése mellett további 100 új álláshelyet teremtett – tette hozzá az ügyvezető.
Az Accell Hunland Kft. a holland Accell Group N.V. cégcsoporthoz tartozik, Az Accell Hunland Kft. tószegi telephelyének fő tevékenysége közép- és felső-közép kategóriájú kerékpárok gyártása a vállalatcsoport tagjai és más megrendelők részére. Az itt készülő biciklik nagy részét Nyugat-Európában értékesítik.
A több mint 107 millió forint európai uniós támogatás segítségével megvalósult fejlesztés 118 munkahely megőrzése mellett további 100 új álláshelyet teremtett – tette hozzá az ügyvezető.
Az Accell Hunland Kft. a holland Accell Group N.V. cégcsoporthoz tartozik, Az Accell Hunland Kft. tószegi telephelyének fő tevékenysége közép- és felső-közép kategóriájú kerékpárok gyártása a vállalatcsoport tagjai és más megrendelők részére. Az itt készülő biciklik nagy részét Nyugat-Európában értékesítik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 3 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 4 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 4 hónapja
- Indul a Minősített Vállalati Hitel 5 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 6 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 7 hónapja
- 2030-ig ötmillió robotot gyártanak le, amelyek átvehetik a házimunkát és az ipari feladatokat 7 hónapja
- Miért és hogyan válassz elektromos kerékpárt? 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Asztalos szakmunkás
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Targoncavezető (2026. 01. 07)
- Vevő kapcsolattartó (2026. 01. 07)
- CNC gépbeállító (Cegléd) (2026. 01. 07)
- Raktáros munkalehetőség (Gyál) (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa