10 százalékos nettó minimálbéremelést javasol a román kormány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkáltatók csak bruttó 8 százalékos emelést tartanak elfogadhatónak.
A román kormány január 1-től 10 százalékos nettó minimálbéremelést javasol - jelentette be kedden Florin Citu román miniszterelnök. A kormányfő Raluca Turcan munkaügyi miniszterrel együtt tárgyalást folytatott erről a szakszervezetekkel és a munkáltatókkal. A tanácskozást követően Citu elmondta, hogy bruttó 11 százalékos minimálbér-emelést javasoltak, ami nettóban 10 százaléknak felel meg. A kormányfő azt is tisztázta, hogy január 1-től nő a minimálbér, korábban ugyanis a kormány fontolgatta, hogy már októberben vagy novemberben hatályba léptetik.
A bruttó minimálbér 2550 lejre (185 155 forint) emelkedik a jelenlegi 2300 lejről (167 000 forint). A munkaügyi miniszter közölte, hogy az intézkedés 1,970 millió embert érint, ugyanis a dolgozók 34,7 százaléka nem keres többet a minimálbérnél. A nettó minimálbér 1524 lej (110 657 forint) lesz, ami 138 lejes (10 020 forint) növekedés. Bogdan Hossu, az Alfa Kartell szakszervezet vezetője azt kifogásolta, hogy a kormány a 10 százalékos minimálbéremelésnél 5 százalékos inflációval számol, holott szerinte év végéig 7 százalékra nőhet a fogyasztói árindex. A munkáltatók sokallják a növelést, ők bruttó 8 százalékos emelést tartanak elfogadhatónak a kormány által javasolt 11 százalék helyett.
MTI
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc