117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése
A legjobban fizetett dolgozók körülbelül kilencszer annyit visznek haza, mint a legrosszabbul keresők.
Szabolcs megyében a szociális dolgozók nettó átlagfizetése épphogy átlépte a 117 ezer forintot, egészen pontosan 117 029 forint volt – írja a Pénzcentrum a KSH adatai alapján, melyben azt listázták, hogy melyik megyében és melyik ágazatokban dolgoztak a legrosszabbul és a legjobban keresők.
Az országos kereseti adatokat továbbra is a főváros húzza fel, ahol 510 ezer forint volt a foglalkoztatottak nettó átlagos keresete. A KSH adatai szerint a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyeiek keresnek a legrosszabbul, átlagbérük 309 513 forint, ami majdnem 112 ezer forinttal elmarad az országos átlagtól. Szabolcs mellett Békés és Nógrád megyében is 330 ezer forint alatt van az átlagbér.
A legjobban fizetett dolgozók körülbelül kilencszer annyit visznek haza, mint a legrosszabbul keresők. A KSH adataiból kiderül, hogy a „villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás” ágazatban dolgozó Tolna megyeiek viszik haza a legtöbbet, havi nettó 1 048 455 forintot.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 2 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 4 hete
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?