117 ezer forint a szabolcsi szociális dolgozók átlagfizetése
A legjobban fizetett dolgozók körülbelül kilencszer annyit visznek haza, mint a legrosszabbul keresők.
Szabolcs megyében a szociális dolgozók nettó átlagfizetése épphogy átlépte a 117 ezer forintot, egészen pontosan 117 029 forint volt – írja a Pénzcentrum a KSH adatai alapján, melyben azt listázták, hogy melyik megyében és melyik ágazatokban dolgoztak a legrosszabbul és a legjobban keresők.
Az országos kereseti adatokat továbbra is a főváros húzza fel, ahol 510 ezer forint volt a foglalkoztatottak nettó átlagos keresete. A KSH adatai szerint a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyeiek keresnek a legrosszabbul, átlagbérük 309 513 forint, ami majdnem 112 ezer forinttal elmarad az országos átlagtól. Szabolcs mellett Békés és Nógrád megyében is 330 ezer forint alatt van az átlagbér.
A legjobban fizetett dolgozók körülbelül kilencszer annyit visznek haza, mint a legrosszabbul keresők. A KSH adataiból kiderül, hogy a „villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás” ágazatban dolgozó Tolna megyeiek viszik haza a legtöbbet, havi nettó 1 048 455 forintot.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 4 hete
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 1 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 1 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 1 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 1 hónapja
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 2 hónapja
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 2 hónapja
- Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint 2 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- takarító
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Windows Administrator (REF4785N) (2026. 02. 24)
- It Asszisztens (2026. 02. 24)
- Karbantartó (Gondnok) (2026. 02. 24)
Partnereink hírei
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
- Ezt rontják el a legtöbben! Így lesz tökéletes a vetésforgó!
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben