125 ezer nyugdíjkérelmet utasítottak el 2010-ben
A tavalyi évben összesen 556.637 igénybejelentés érkezett a nyugdíjigazgatóságokhoz, 6,2 százalékkal több az előző évinél, és ugyanakkor 14,1 százalékkal több, összesen 124.495 elutasító határozatot hoztak - írja a Pénzcentrum.hu internetes az Országos Nyugdíjbiztosító Főigazgatóság (ONYF) 2010-es mutatóit ismertetve.
Az elutasító határozatok részarányának elsősorban a szolgálati idő megállapításoknál, illetve a rehabilitációs járadék iránti igényeknél nőtt. A szolgálati idő megállapításánál az elutasító határozatok azért emelkedtek, mert a megváltozott szabályozás miatt több igényt nyújtottak be. A rehabilitációs járadék iránti igények emelkedése pedig azzal hozható kapcsolatba, hogy a járadék jogosultsági idejének meghosszabbítására irányuló kérelmek viszonylag gyakrabban zárulnak elutasító határozattal - közölte az ONYF a Pénzcentrum.hu-val.
A nők negyven év szolgálati idő utáni nyugdíjazásának lehetőségére a szolgálati idő számítás iránti kérelmek száma 55,7 százalékkal 124,868 darabra emelkedett 2010-ben egy év alatt és 6.244-en elutasító határozat született.
A nyugdíjasként végzett keresőtevékenység alapján számított nyugdíjnövelésre 14,5 százalékkal kevesebb, összesen 109.693 kérelem érkezett. A nyugdíjellátások és egyéb ellátások iránti igények száma pedig összességében 6,2 százalékkal emelkedett. A szolgálati idő számítások után a rehabilitációs járadék iránti igények emelkedtek a legnagyobb arányban, 33,6 százalékkal.
A nők negyven év szolgálati idő utáni nyugdíjazásának lehetőségére a szolgálati idő számítás iránti kérelmek száma 55,7 százalékkal 124,868 darabra emelkedett 2010-ben egy év alatt és 6.244-en elutasító határozat született.
A nyugdíjasként végzett keresőtevékenység alapján számított nyugdíjnövelésre 14,5 százalékkal kevesebb, összesen 109.693 kérelem érkezett. A nyugdíjellátások és egyéb ellátások iránti igények száma pedig összességében 6,2 százalékkal emelkedett. A szolgálati idő számítások után a rehabilitációs járadék iránti igények emelkedtek a legnagyobb arányban, 33,6 százalékkal.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?