Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

125 ezer nyugdíjkérelmet utasítottak el 2010-ben

A tavalyi évben összesen 556.637 igénybejelentés érkezett a nyugdíjigazgatóságokhoz, 6,2 százalékkal több az előző évinél, és ugyanakkor 14,1 százalékkal több, összesen 124.495 elutasító határozatot hoztak - írja a Pénzcentrum.hu internetes az Országos Nyugdíjbiztosító Főigazgatóság (ONYF) 2010-es mutatóit ismertetve.

Az elutasító határozatok részarányának elsősorban a szolgálati idő megállapításoknál, illetve a rehabilitációs járadék iránti igényeknél nőtt. A szolgálati idő megállapításánál az elutasító határozatok azért emelkedtek, mert a megváltozott szabályozás miatt több igényt nyújtottak be. A rehabilitációs járadék iránti igények emelkedése pedig azzal hozható kapcsolatba, hogy a járadék jogosultsági idejének meghosszabbítására irányuló kérelmek viszonylag gyakrabban zárulnak elutasító határozattal - közölte az ONYF a Pénzcentrum.hu-val.

A nők negyven év szolgálati idő utáni nyugdíjazásának lehetőségére a szolgálati idő számítás iránti kérelmek száma 55,7 százalékkal 124,868 darabra emelkedett 2010-ben egy év alatt és 6.244-en elutasító határozat született.

A nyugdíjasként végzett keresőtevékenység alapján számított nyugdíjnövelésre 14,5 százalékkal kevesebb, összesen 109.693 kérelem érkezett. A nyugdíjellátások és egyéb ellátások iránti igények száma pedig összességében 6,2 százalékkal emelkedett. A szolgálati idő számítások után a rehabilitációs járadék iránti igények emelkedtek a legnagyobb arányban, 33,6 százalékkal.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk