kapubanner for mobile

1700 Békés vármegyei álláskereső juthat munkához

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Három és félmilliárd forint uniós támogatásból fejlesztik és bővítik a munkaerő-kínálatot Békés vármegyében - közölte a Békés Vármegyei Kormányhivatal csütörtökön az MTI-vel.

A forrást - amelyet 2027. augusztus 31-ig kell felhasználni - a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Plusz keretéből hívták le a Nemzetgazdasági Minisztériummal, valamint az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.-vel konzorciumot alkotva - írták közleményükben.

A program kiemelten kezeli a hátrányos helyzetű, illetve inaktív álláskeresők fejlesztését, munkába állásuk ösztönzését. Mintegy 1700, 30-64 év közötti Békés vármegyei álláskereső részesül képzésben, vehet igénybe munkaerőpiaci szolgáltatást, illetve jut munkához - húzták alá.

A programba Békésben 1672 embert kell bevonni. A hátrányos helyzetűek számának el kell érnie az 1087-et, 468 embert már elértek tavaly év végéig. A projekten belül több mint ötszázan vehetnek részt képzéseken, 140-en már teljesítette is ezt.

A tavalyi év második félévében 28 képzést 20 szakirányban indítottak, amelyen közel 280-an vettek részt. A második fél évben egy új képzési forma fog kialakulni, amelynek keretében várhatóan már közvetlenül szerződnek a képzőintézményekkel.

A program összköltsége országosan 78,41 milliárd forint.

A Békés Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglalkoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztályának adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők száma soha nem volt olyan alacsony, mint most.

Tavaly volt olyan időszak, amikor 10 ezernél kevesebb álláskeresőt regisztráltak a vármegyében, míg a foglalkoztatottak száma nő. A közfoglalkoztatottak száma idén év végére várhatóan 4000 alá fog csökkenni. A munkaerő-tartalék így 14 ezer körül mozog.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek