180 millióért munkahelyteremtés Zalában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat28 sikeres munkahelyteremtő pályázatot nyújtottak be a Zala megyei mikro-, kis- és középvállalkozások a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz. Ezek támogatási értéke összesen több mint 180 millió forint, melyből 102 új munkahelyet tudnak létrehozni, valamint további 446 munkahelyet képesek megőrizni.
A beruházások a megye nyolc településén valósulnak meg. A legmagasabb összeget, mintegy 63 millió forintot a zalaegerszegi cégek nyerték el, de sikeres pályázatot nyújtott be a hátrányos helyzetű Szalapa településen működő vállalkozás is.
A Zala megyei álláskeresők vállalkozóvá válását az idén 65 millió forinttal tudja támogatni a munkaügyi központ. A keretösszegből a már elbírált pályázatok alapján közel 40 millió forintot fordítanak tőkejuttatásra. A maximum hat hónap időtartamra nyújtható (havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő) támogatásban az év első öt hónapjában 40 ember részesült.
A munkaügyi központ az idén közel 70 pályakezdő fiatalt vont be az első munkahely garancia programba, a bér- és utazási költségeikre mintegy 4 millió forintot fordítottak. Bérkompenzációs támogatásra 151 kérelem érkezett, a munkaügyi szervezet 25 munkáltatóval már meg is kötötte a szerződést.
Közfoglalkoztatási támogatásokra az idén összesen 856 millió forintot fordítottak Zala megyében. Májusban 586 álláskereső közfoglalkoztatása kezdődött meg, a program keretében az év első öt hónapjában összesen 4226-an álltak munkába.
A kistérségi startmunka mintaprogramok 95 százaléka már márciusban, áprilisban elindult, májusban pedig további hat program kezdődött meg. Az idén 1400 ember került a mintaprogramok keretében foglalkoztatásba és jutott kereseti lehetőséghez.
A kistérségi startmunka mintaprogramokra az év első öt hónapjában több mint 540 millió forintot fordítottak. Májusban 80 személy bevonásával megkezdődtek a mintaprogramokhoz kapcsolódó képzések is. A július végég tartó háztáji növénytermesztést és tartósítást oktató kurzusok 8 helyszínen zajlanak, a gyakorlati oktatási helyet pedig közfoglalkoztatás keretében az önkormányzatok biztosítják. A három hónapig tartó tanfolyam sikeres elvégzése után a közfoglalkoztatottak 100 ezer forint egyszeri juttatást kapnak.
Hagyományos, hosszabb időtartamra szóló közfoglalkoztatásba májusban 389 álláskeresőt vontak be. Az év első öt hónapjában összesen 1246 ember támogatása kezdődött meg, döntően 6 órás közfoglalkoztatás keretében. A közfoglalkoztatottak nagy része település tisztasági, közintézmény karbantartási, felújítási, vízelvezetők tisztítási, parkgondozási, temető rendbetételi feladatokat lát el.
A Zala megyei álláskeresők vállalkozóvá válását az idén 65 millió forinttal tudja támogatni a munkaügyi központ. A keretösszegből a már elbírált pályázatok alapján közel 40 millió forintot fordítanak tőkejuttatásra. A maximum hat hónap időtartamra nyújtható (havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő) támogatásban az év első öt hónapjában 40 ember részesült.
A munkaügyi központ az idén közel 70 pályakezdő fiatalt vont be az első munkahely garancia programba, a bér- és utazási költségeikre mintegy 4 millió forintot fordítottak. Bérkompenzációs támogatásra 151 kérelem érkezett, a munkaügyi szervezet 25 munkáltatóval már meg is kötötte a szerződést.
Közfoglalkoztatási támogatásokra az idén összesen 856 millió forintot fordítottak Zala megyében. Májusban 586 álláskereső közfoglalkoztatása kezdődött meg, a program keretében az év első öt hónapjában összesen 4226-an álltak munkába.
A kistérségi startmunka mintaprogramok 95 százaléka már márciusban, áprilisban elindult, májusban pedig további hat program kezdődött meg. Az idén 1400 ember került a mintaprogramok keretében foglalkoztatásba és jutott kereseti lehetőséghez.
A kistérségi startmunka mintaprogramokra az év első öt hónapjában több mint 540 millió forintot fordítottak. Májusban 80 személy bevonásával megkezdődtek a mintaprogramokhoz kapcsolódó képzések is. A július végég tartó háztáji növénytermesztést és tartósítást oktató kurzusok 8 helyszínen zajlanak, a gyakorlati oktatási helyet pedig közfoglalkoztatás keretében az önkormányzatok biztosítják. A három hónapig tartó tanfolyam sikeres elvégzése után a közfoglalkoztatottak 100 ezer forint egyszeri juttatást kapnak.
Hagyományos, hosszabb időtartamra szóló közfoglalkoztatásba májusban 389 álláskeresőt vontak be. Az év első öt hónapjában összesen 1246 ember támogatása kezdődött meg, döntően 6 órás közfoglalkoztatás keretében. A közfoglalkoztatottak nagy része település tisztasági, közintézmény karbantartási, felújítási, vízelvezetők tisztítási, parkgondozási, temető rendbetételi feladatokat lát el.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?