22 évre ítélték a munkatársát brutálisan meggyilkoló férfit

Jogerősen huszonkét év fegyházbüntetéssel sújtotta a Szegedi Ítélőtábla azt a szolnoki férfit, aki - azért, hogy szerencsejáték miatt keletkezett adósságától megszabaduljon - fényes nappal, a nyílt utcán brutálisan meggyilkolta munkatársát 2016-ban - írja az MTI.

A táblabíróság a 24 éves vádlottat előre kitervelten, aljas indokból, különös kegyetlenséggel elkövetett emberölés, jármű önkényes elvétele és folytatólagosan, nagyobb értékre, üzletszerűen elkövetett sikkasztás bűntettében mondta ki bűnösnek.

A vádlott 2016 májusától egy mobiltelefonokat és számítástechnikai eszközöket forgalmazó cég eladójaként dolgozott egy szolnoki bevásárlóközpontban. Hetente egyszer kapott árut, és a bevétellel is ekkor kellett elszámolnia. A szállításokat a legtöbb esetben a későbbi sértett, egy 61 éves kiskunfélegyházi férfi végezte. A vádlott 2016 tavaszától kezdett el sportfogadásokat kötni. Kezdetben kisebb összegekkel, később már akár napi 50-100 ezer forintos tétekkel játszott. Július elején a férfi eljátszott az üzlet bevételből több mint 900 ezer forintot.

Július 13-án elhatározta, hogy a pénzért érkező munkatársát megpróbálja megtéveszteni. Egy preparált pénzköteget készített, amelyben a több mint 920 ezer forint helyett csak 13 ezer forintnyi bankjegy volt méretre vágott papírlapok mellett. Bízott benne, hogy kollégája nem számolja meg a pénzt, ezért elkészítette az átvételt igazoló bizonylatot. Arra az esetre pedig, ha munkatársa felfedezi az átverést, magához vett egy kést, hogy megölje őt.

A vádlott és az áldozat július 15-én a város egy kietlen részén találkozott. A sértett felfedezte a papírlapokat, kérdőre vonta a vádlottat, aki ekkor háromszor mellkason és hason szúrta. Az áldozat segítségért kiabálva menekülni próbált, de néhány lépés után összeesett. A vádlott ezután még többször megszúrta, majd elkezdte átkutatni a sértett kocsiját. Amikor látta, hogy a férfi felült, az autóval nekitolatott, többször áthajtott rajta, majd a járművel elmenekült. Az áldozat a helyszínen meghalt. A történteknek többen szemtanúi voltak, és az esetet kamera is rögzítette.

Döntésével a táblabíróság enyhítette a vádlottra az első fokon eljáró Szolnoki Törvényszék által kiszabott életfogytiglani büntetést. Benedek Tibor tanácsvezető bíró indoklásában kifejtette: nem lehetett kétséget kizáróan megállapítani, hogy a vádlott vette magához az áldozat kocsijából a más üzletekből összegyűjtött bevételt és rejtette el a tetthely közelében, így az emberölés nem minősíthető nyereségvágyból elkövetettnek. A bíróság a vádlott fiatal felnőtt korára és enyhe fokban korlátozott beszámítási képességére tekintettel látott lehetőséget a büntetés enyhítésére.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk