Customer Service Representative
A Customer Service Representative (ügyfélszolgálati munkatárs) olyan munkakör, amelynek fő célja a cég és az ügyfelek közötti kapcsolattartás.
Mit csinál egy Customer Service Representative?
A feladatok cégenként eltérhetnek, de általában az alábbiak tartoznak ide:
- Ügyfelek kiszolgálása telefonon, e-mailben, chaten vagy személyesen
- Kérdések megválaszolása termékekkel, szolgáltatásokkal, rendelésekkel kapcsolatban
- Panaszok és problémák kezelése, megoldási javaslatok nyújtása
- Adatok rögzítése ügyfélkezelő rendszerekben
- Rendelések, számlák és szállítások nyomon követése
- Kapcsolattartás más részlegekkel (logisztika, pénzügy, technikai támogatás)
Milyen képesítés szükséges?
Iskolai végzettség
- Általában érettségi elegendő
- Egyes munkáltatóknál előny a felsőfokú végzettség
Nyelvtudás
- Nemzetközi környezetben gyakran szükséges az angol nyelvtudás
- További idegen nyelvek előnyt jelentenek
Szükséges készségek
- Jó kommunikációs készség szóban és írásban
- Ügyfélközpontú szemlélet és türelem
- Problémamegoldó képesség
- Alap számítógépes ismeretek (Office programok, ügyfélkezelő rendszerek)
- Jó stressztűrő képesség
Tapasztalat
- Sok esetben pályakezdők számára is elérhető
- Előny az ügyfélszolgálati, call centeres vagy értékesítési tapasztalat
Kinek ajánlott ez a munkakör?
Azok számára ideális, akik szeretnek emberekkel dolgozni, jó kommunikációs készséggel rendelkeznek, segítőkészek, türelmesek, és nem okoz gondot számukra a problémák kezelése.
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa