kapubanner for mobile

250 embert várnak a Legóhoz - többeket hiányszakmákból

November elején érkeznek az első gyártósorok a Lego Nyíregyházán épülő új üzemébe, ahol már meg is kezdték a 250 új munkatárs toborzását, írja a Világgazdaság. Több hiányszakma képviselőjét is várják a gyárban.

A Lego nyíregyházi beruházása nagyjából 65 százalékos szinten áll és a tervek szerint október végén megtörténik az épületek műszaki átadása, novemberben pedig megkezdik a dán és német csomagolósorok telepítését az új gyárban, tudta meg a Világgazdaság.Jövő év februárjától már a fröccsöntő gépek érkeznek a Lego új létesítményébe, és a próbaüzem és a termelés felfuttatása ugyanebben az ütemezésben zajlik majd.

Jelenleg 356 fröccsöntő géppel termel a Lego nyíregyházi gyára, ez aberuházásnak kösznhetően duplájára nő majd. Az új beruházással 1500-ra bővül a Lego Manufacturing Kft.-nél dolgozók száma, ez azt jelenti, hogy 250 főt vesznek fel. A toborzás folyamatos az új pozíciókba, és olyan hiányszakmák képviselőit is várják, mint a műanyaggyártó vagy fröccsöntő szerszámkészítő, illetve az automatizált magasraktárakhoz is speciális tudással rendelkező mérnökökre és szakemberekre lesz szükség. Az utánpótlás biztosítására a társaság saját szakképzési programot is indított nyíregyházi középiskolákkal közösen.

Világgazdaság
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek