2500 dolgozójuk koronavírusos, gyárbezárások a világ vezető gumikesztyűgyártójánál
A malajziai cégnél 5800 munkavállalóból 2453 személy pozitív koronavírus-tesztet produkált.
28 gyárát kénytelen bezárni a malajziai Top Glove gumikesztyűgyártó cég, miután 2500 dolgozójuk kapta el a koronavírust - írja a BBC. A cégnél 5800 munkavállalót teszteltek, közülük 2453 személynél mutatták ki a betegséget. A fertőzötteket kórházba szállították, a kontaktszemélyeket pedig karanténba küldték, hogy ne terjedhessen tovább a betegség a gyárakon belül. A Top Glove 41 gyárat üzemeltet Malajziában, és főleg nepáliakat foglalkoztatnak, akik zsúfolt szállókon élnek.
A Top Glove két leányvállalatánál is felmerült a kényszermunka gyanúja, ezért az Egyesült Államok júliusban leállította az importot.
Egy amerikai jelentés arra világított rá, hogy a vállalat toborzási díjat fizettet dolgozóival, amivel adósságba hajszolják őket. Később az érintett dolgozóknak kártérítést fizetett a cég. Szeptemberben a Los Angeles Timesnak nyilatkozva a cég néhány dolgozója 72 órás munkahetekre, rossz körülményekre és alacsony bérekre panaszkodott
BBC
A Top Glove két leányvállalatánál is felmerült a kényszermunka gyanúja, ezért az Egyesült Államok júliusban leállította az importot.
Egy amerikai jelentés arra világított rá, hogy a vállalat toborzási díjat fizettet dolgozóival, amivel adósságba hajszolják őket. Később az érintett dolgozóknak kártérítést fizetett a cég. Szeptemberben a Los Angeles Timesnak nyilatkozva a cég néhány dolgozója 72 órás munkahetekre, rossz körülményekre és alacsony bérekre panaszkodott
BBC
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?
Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Nyomásgyakorlásként kocsikulcsokat koboztak el a Audi üzem dolgozói Belgiumban 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- Bezár a Henkel egyik magyarországi gyára 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 3 éve
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 3 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 3 éve
- Leállítja a termelést nyíregyházi gyárában az Electrolux 3 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 3 éve
- Vis maior a koronavírus-járvány - a kockázatot nem a bérlőnek kell viselnie 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségügyi munkatárs
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 02. 13)
- German speaking Junior Asset Accounting Analyst Intern - diákmunka (2026. 02. 13)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig