Gyárbezárás és többezres elbocsátás - drasztikus lépésekről döntött a Nissan
Súlyos veszteséggel zárta legutóbbi pénzügyi évét a Nissan. A japán autógyártó 4,5 milliárd dolláros mínuszt jelentett, miközben gyengültek az amerikai és kínai eladásai, és bizonytalanok a vámháborús kilátások. A vállalat drasztikus leépítésekkel és gyártóegységek bezárásával reagál, átalakításba kezd, miután eladási gondokkal, vezetőváltással és piaci nyomással is küzd – számolt be a Reuters nyomán a Tőzsdefórum.
A japán autóvállalat kedden új költségvetést jelentett be. A bevétel is drasztikusan csökkent 0,4 százalékkal, 12,63 ezermilliárd jenre. A cég nem tett közzé előrejelzést az új pénzügyi évre vonatkozólag. Az oka a kiszámíthatatlan helyzet az amerikai vámintézkedések és a kínai verseny miatt.
A Nissan a 2024 márciusában zárult pénzügyi évben 670,9 milliárd jen (kb. 4,5 milliárd dollár) veszteséget könyvelt el, szemben az egy évvel korábbi 426,7 milliárd jenes nyereséggel. A vállalat üzemi eredménye is csaknem 88 százalékkal csökkent, 69,8 milliárd jenre. A Nissan válaszul 20 ezer munkahelyet számol fel világszerte, ami a teljes munkaerő 15 százalékát érinti.
A leépítés részeként újabb 11 ezer munkahely megszüntetését jelentette be, így az összes leépítés már 20 ezer főt érint. Emellett hét gyárat bezár, így már csak 10 autóüzemet fog működtetni a vállalat.
A Nissan válságát gyenge amerikai és kínai eladások, valamint múltbeli stratégiai hibák idézték elő. Elemzők szerint a vállalat Carlos Ghosn korábbi vezetése alatt túlfókuszált a mennyiségi növekedésre, leárazásokkal és elavult modellekkel.
Új korszak jön: a jövő vezetői nem csak számokban gondolkodnak
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon