kapubanner for mobile

Gyárbezárás és többezres elbocsátás - drasztikus lépésekről döntött a Nissan

Súlyos veszteséggel zárta legutóbbi pénzügyi évét a Nissan. A japán autógyártó 4,5 milliárd dolláros mínuszt jelentett, miközben gyengültek az amerikai és kínai eladásai, és bizonytalanok a vámháborús kilátások. A vállalat drasztikus leépítésekkel és gyártóegységek bezárásával reagál, átalakításba kezd, miután eladási gondokkal, vezetőváltással és piaci nyomással is küzd – számolt be a Reuters nyomán a Tőzsdefórum.

A japán autóvállalat kedden új költségvetést jelentett be. A bevétel is drasztikusan csökkent 0,4 százalékkal, 12,63 ezermilliárd jenre. A cég nem tett közzé előrejelzést az új pénzügyi évre vonatkozólag. Az oka a kiszámíthatatlan helyzet az amerikai vámintézkedések és a kínai verseny miatt.

A Nissan a 2024 márciusában zárult pénzügyi évben 670,9 milliárd jen (kb. 4,5 milliárd dollár) veszteséget könyvelt el, szemben az egy évvel korábbi 426,7 milliárd jenes nyereséggel. A vállalat üzemi eredménye is csaknem 88 százalékkal csökkent, 69,8 milliárd jenre. A Nissan válaszul 20 ezer munkahelyet számol fel világszerte, ami a teljes munkaerő 15 százalékát érinti.

A leépítés részeként  újabb 11 ezer munkahely megszüntetését jelentette be, így az összes leépítés már 20 ezer főt érint. Emellett hét gyárat bezár, így már csak 10 autóüzemet fog működtetni a vállalat.

A Nissan válságát gyenge amerikai és kínai eladások, valamint múltbeli stratégiai hibák idézték elő. Elemzők szerint a vállalat Carlos Ghosn korábbi vezetése alatt túlfókuszált a mennyiségi növekedésre, leárazásokkal és elavult modellekkel.

Új korszak jön: a jövő vezetői nem csak számokban gondolkodnak

- olvassa el korábbi cikkünk! 

 

 

 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk