2780 közmunkást vesz fel a Magyar Közút
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Közút Nonprofit Zrt. minden eddiginél több, 2780 közfoglalkoztatott embert alkalmaz július 2. és november 17. között. A cég elsősorban a régóta állást keresőknek ad munkát.
A közútkezelő társaság többnyire a burkolatok, a burkolaton kívüli területek és az árkok tisztántartására, a forgalom biztonságát zavaró növényzet eltávolítására, valamint kézi kaszálásra és az úttartozékok helyreállítására alkalmaz közmunkásokat.
A Magyar Közút Nonprofit Zrt. az Országos Közfoglalkoztatási Program keretében biztosít munkát a közfoglalkoztatottaknak a csaknem 4500 fős átlagos állományi létszáma mellett. A legtöbb, 1050 közfoglalkoztatott Borsod-Abaúj-Zemplén megyében segíti majd a társaság tevékenységét. A cég elsősorban azoknak igyekszik munkalehetőséget adni, akik már hosszabb ideje keresnek állást.
A július 2-ától november 17-éig tartó időszakban a közfoglalkoztatási programban résztvevők heti 40 órás munkaidőben dolgoznak majd - olvasható a közleményben.
A Magyar Közút Nonprofit Zrt. az Országos Közfoglalkoztatási Program keretében biztosít munkát a közfoglalkoztatottaknak a csaknem 4500 fős átlagos állományi létszáma mellett. A legtöbb, 1050 közfoglalkoztatott Borsod-Abaúj-Zemplén megyében segíti majd a társaság tevékenységét. A cég elsősorban azoknak igyekszik munkalehetőséget adni, akik már hosszabb ideje keresnek állást.
A július 2-ától november 17-éig tartó időszakban a közfoglalkoztatási programban résztvevők heti 40 órás munkaidőben dolgoznak majd - olvasható a közleményben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 08. 05)
- P2P Team Lead (2026. 08. 06)
- Gépbeállító műszerész (2026. 08. 06)
- Targoncavezető (2026. 08. 06)
- Gépkezelő (2026. 08. 06)
Partnereink hírei
- Így tudsz takarékoskodni a konyhakertben a vízzel aszály idején
- Térkő, mulcs vagy kavics – mi melegszik fel legjobban kánikulában?
- Hogyan lesz aszálytűrő a gyep a következő években?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?