Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

28 százalékos munkahely-nélküliség?

A Jobbik határozati javaslatban kezdeményezi, hogy a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) új mutatószámot vezessen be a Magyarországon munkahely nélküliek számára. Ezt Bertha Szilvia, a párt országgyűlési képviselője közölte pénteken az MTI-vel. A párt által javasolt mutató szerint jelenleg valamivel több mint 1 millió 300 ezer ember számít munkahely nélkülinek.

A közlemény szerint ez a mutató mind a kormány, mind az Országgyűlés számára egyértelművé tenné, mekkora Magyarországon azok száma, akik bár szeretnének dolgozni, de nem találnak munkahelyet.

Hozzátette: a Magyarországon munkahely nélküliek számába a hivatalos adatokban inaktívak között nyilvántartott, regisztrációból már kiesett munkanélküliek, a regisztrált munkanélküliek, a külföldön dolgozók és a közmunkások kerülnének bele. Ezeknek az embereknek ugyanis általános, közös jellemzője, hogy nem találtak, nem találnak itthon munkahelyet - fejtette ki.

Bertha Szilvia szerint a munkahely nélküliek száma e mutató szerint 2013 utolsó negyedévében, a legfrissebb adatok alapján valamivel több mint 1 millió 300 ezer ember. Ez 28 százalékos munkanélküliségi mutatónak felel meg. Ugyanez a mutató négy évvel korábban, 2009 utolsó negyedévében 856 ezer munkahely nélkülit jelentett, ami 19 százalékos munkanélküliségnek felelt meg - írta.

Az ellenzéki politikus közölte, a Jobbik követeli, hogy öntsenek tiszta vizet a pohárba a választások előtt, mi volt a valós kiindulási alap 2010-ben a kormányváltáskor, és milyen eredményeket tudhat magáénak a második Orbán-kormány.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk