kapubanner for mobile

28 százalékos munkahely-nélküliség?

A Jobbik határozati javaslatban kezdeményezi, hogy a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) új mutatószámot vezessen be a Magyarországon munkahely nélküliek számára. Ezt Bertha Szilvia, a párt országgyűlési képviselője közölte pénteken az MTI-vel. A párt által javasolt mutató szerint jelenleg valamivel több mint 1 millió 300 ezer ember számít munkahely nélkülinek.

A közlemény szerint ez a mutató mind a kormány, mind az Országgyűlés számára egyértelművé tenné, mekkora Magyarországon azok száma, akik bár szeretnének dolgozni, de nem találnak munkahelyet.

Hozzátette: a Magyarországon munkahely nélküliek számába a hivatalos adatokban inaktívak között nyilvántartott, regisztrációból már kiesett munkanélküliek, a regisztrált munkanélküliek, a külföldön dolgozók és a közmunkások kerülnének bele. Ezeknek az embereknek ugyanis általános, közös jellemzője, hogy nem találtak, nem találnak itthon munkahelyet - fejtette ki.

Bertha Szilvia szerint a munkahely nélküliek száma e mutató szerint 2013 utolsó negyedévében, a legfrissebb adatok alapján valamivel több mint 1 millió 300 ezer ember. Ez 28 százalékos munkanélküliségi mutatónak felel meg. Ugyanez a mutató négy évvel korábban, 2009 utolsó negyedévében 856 ezer munkahely nélkülit jelentett, ami 19 százalékos munkanélküliségnek felelt meg - írta.

Az ellenzéki politikus közölte, a Jobbik követeli, hogy öntsenek tiszta vizet a pohárba a választások előtt, mi volt a valós kiindulási alap 2010-ben a kormányváltáskor, és milyen eredményeket tudhat magáénak a második Orbán-kormány.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk

Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok

Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk