kapubanner for mobile

3,5 százalékkal nőttek a reálbérek tavaly

Tavaly a bruttó átlagkeresetek 8,1, a nettó átlagkeresetek 7,5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset 3,5 százalékkal nőtt az előző évhez viszonyítva - közölte a KSH. A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma 2006-ban a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 790 ezer fő volt.

Tavaly a bruttó átlagkeresetek összességében 8,1, a nettó átlagkeresetek 7,5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit, a reálkereset - a fogyasztóiár-index 3,9 százalékos növekedése mellett - 3,5 százalékkal nőtt az előző évhez viszonyítva - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal.

2006-ban a költségvetési szférában 2,2 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban, a versenyszférában pedig 0,6 százalékkal nőtt a létszám. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 171.200 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 162.400 forintot kerestek. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 193.900 forint volt.

A 2006-ban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,3, a költségvetési szférában dolgozóké 6,4 százalékkal haladta meg az előző évit, ez nemzetgazdasági szinten 8,1 százalékos növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 7,5, a költségvetés területén 6,0, a versenyszférában 8,5 százalékkal emelkedtek. Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék emelése szeptembertől kezdődően mérsékelte a nettó kereset növekedésének dinamikáját.

Éves szinten a nemzetgazdasági havi nettó átlagkereset 110.900 forintot tett ki, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 81.800, a szellemi foglalkozásúaké 144.200 forint volt. A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 180.300 forint volt, 8,2 százalékkal magasabb, mint a 2005. évi. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006-ban átlagosan 5 százalék volt.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni

Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk

4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói

A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk

Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk