3 milliárd túlórapénzt már megkaptak a tűzoltók
56 tűzoltóság munkatársai kapták meg visszamenőlegesen a nekik járó bért, az eddig beérkezett 88 szerződésből már csak 11 vár aláírásra.
Egyes támogatási szerződéseket a benyújtónak ki kell javítania, illetve ki kell egészítenie ahhoz, hogy azt elfogadhassák, de az OKF valamennyi érintett tűzoltósággal felvette a kapcsolatot - olvasható a közleményben.
A főigazgatóság a héten a gyulai, a szendrői, a szerencsi, a sátoraljaújhelyi, a sárbogárdi, a mosonmagyaróvári, a kapuvári, a csornai, a püspökladányi, a karcagi, a szigetszentmiklósi, a záhonyi, a paksi, a balatonfűzfői és a Lentiben működő tűzoltóság számára utalta át a pénzt. Eddig 56 tűzoltóság összesen több mint 3 milliárd forint támogatásban részesült - tudatták. A kormányhatározatban rögzített forrás már augusztus 1-jén megérkezett az OKF számlájára.
Amint a pénz megérkezik a tűzoltóságokhoz, azoknál haladéktalanul megkezdik az állomány érintett tagjainak történő kifizetést, ezt követően elszámolást küldenek az OKF-nek, ennek végső határideje - a kormányrendelettel összhangban - 2011. október 20.
A Legfelsőbb Bíróság 2009-ben hozott határozata szerint a tűzoltók jogosan követelik a Magyarország uniós tagságával megváltozott, a korábbi 54 óra és a későbbi 48 óra szolgálati idő közötti különbözetre járó túlóradíjat, amelyet a késlekedő jogharmonizáció miatt 2004 májusa és 2007. december vége között nem fizettek ki nekik.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Nyitrai Zsolt: az önkéntes tűzoltók hétköznapi szuperhősök 2 éve
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 2 éve
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 2 éve
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Tizenegy éve nem emelkedett a tűzoltók alapilletménye 3 éve
- Ha egyszerre két helyen gyulladna ki a metró a fővárosban, nem lenne elég tűzoltó, hogy segítsen 3 éve
- Április óta nincs élet- és balesetbiztosítása a tűzoltóknak 3 éve
- Az EU-ban foglalkoztatott emberek 0,2 százaléka tűzoltó 4 éve
- Komoly létszámhiány van a tűzoltóknál, és a helyzet csak rosszabb lesz 4 éve
- Tízezer rendvédelmi dolgozó is kieshet a munkából, mert nem oltatták be magukat 4 éve

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?