kapubanner for mobile

35 ezer mérnök hiányzik Romániában

Romániában 35 ezer mérnök hiányzik a munkaerőpiacról - adta hírül a Ziarul Financiar című napilap.

A gazdasági-pénzügyi újság szerint az autóiparban 15 ezer mérnök hiányzik, az IT-ágazatban és az építőiparban pedig 10-10 ezer mérnöki végzettséggel rendelkező alkalmazottra lenne még szükség. A mérnökhiányt az is növeli, hogy a romániai felsőoktatási intézményekből évente csak 8 ezer fiatal kerül ki. A helyzetet csak rontja, hogy egyharmaduk külföldön keres állást, másik részük pedig nem elég felkészült.

Larisa Condriuc, a Manpower Professional fejvadász cég igazgatója szerint a mérnökök kivándorlása azért folytatódik, mert Romániában ugyan nőttek a bérek, de Németországban és Franciaországban egy román mérnök legalább kétszer többet keres, mint otthon.

Romániában egy 3-4 éves tapasztalattal rendelkező mérnök adózás előtti fizetése 1000-2000 euró között mozog - olvasható a Ziarul Financiarban.




  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk