Megjelent: 6 éve

400 millió állás szűnt meg a koronavírus-járvány miatt

A kiskereskedelmet és a gyáripart érintette leginkább a válság - derül ki az ENSZ Munkaügyi Szervezetének tanulmányából.

A HVG az ENSZ Munkaügyi Szervezete (ILO) friss tanulmányáról számolt be, mely szerint eddig a járvány miatt 400 millió teljes munkaidejű állás szűnt meg. Az amerikai kontinensen a legrosszabb a helyzet, de Európában és Ázsiában sem jobb a helyzet.

Az ILO főnöke Guy Ryder az AFP hírügynökségnek azt mondta, a munkaerőpiaci válság egyre inkább mélyül, és a világ munkavállalóinak 93%-a olyan országban él, ahol ma is szűnnek meg állások. Dél-Amerikában az elveszett munkaórák száma több mint 20%, Észak Amerikában ez az arány 15,3%. Európában, az ázsiai államok többségében és az arab országokban pedig 13%. Afrikát érintette legenyhébben a járvány, ott 12% a munkaórák vesztesége. Guy Ryder arra is kitért, hogy a nőket jobban érinti a válság, mint a férfiakat, és több országban visszafordultak az egyenjogúsági tendenciák is. A válság a kiskereskedelmet és a gyáripart érintette leginkább, legkevésbé a mezőgazdaság, az oktatás és az egészségügy érezte meg. Guy Ryder 11,9%-os veszteséggel számol a munkaerőpiacon, amennyiben az év második felében megérkezik a járvány második hulláma, ez 390 millió munkahelynek felel meg.

HVG
fotó: pixabay
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk