41 fiatal tehetséget díjaznak az Országos Tehetségnapon
"Fókuszban a fiatalok" - Ezzel a mottóval, ünnepélyes keretek között, Herczegh Anita asszony, a köztársasági elnök felesége fővédnökletével rendezik meg szombaton az immár hagyományosnak tekinthető Országos Tehetségnapot, mely idén egyúttal a Tehetséghidak Program nyitórendezvénye is. A Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége (MATEHETSZ) szervezésében megvalósuló esemény célja, hogy széles körben felhívja a figyelmet a tehetséggondozás ügyére.
Az Országos Tehetségnap kiemelt eseménye a felfedezett tehetségek díjazása. A Felfedezett tehetségek összesen ötmillió forint ösztöndíjban részesülnek. A MATEHETSZ Felfedezettjeink 2013 programja keretében 3 fődíjas és 4 különdíjas tehetséget ismernek el, a támogatás forrása a MATEHETSZ számára befolyt állampolgári adófelajánlás. A pályázat sikerének köszönhetően a 20 éves AEGON Magyarország fő támogatóként állt a Felfedezettjeink 2013 mögé az Érd el a célodat! program létrehozásával, melynek keretében további 38 tehetség részesül több mint négymillió forint támogatásban. Az Érd el a célodat! program díjait Horváth Gyula, az Aegon Magyarország vezérigazgató-helyettese adja át az Országos Tehetségnapon.
A két akciót valamely művészeti ágban, tudományterületen, sportban vagy szakmában tehetséges fiatalok számára hirdették meg. A tehetségtámogatást elsősorban azoknak szánták, akik céltudatosan készülnek valamely versenyre, előadásra, kiállításra, és akik a tehetségük fejlesztése érdekében a kötelező iskolai foglalkozások mellett tehetséggondozó műhelyek, szakkörök munkájában is részt vesznek.
Az Országos Tehetségnap során az ország öt hátrányos helyzetű térségéből érkező 160 tehetséges fiatal a Tehetséglabirintusban tesztelheti magát különböző területeken, és hívhatja föl a figyelmet kiemelkedő képességeire.
Az Országos Tehetségnap egyúttal a közel kétmilliárd forintos Európai Uniós támogatással, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásában megvalósuló Tehetséghidak Program nyitórendezvénye is. A 2014-ig tartó program legfőbb célja a kapcsolat megteremtése, egyfajta "hídképzés" a tehetséggondozás hálózatának eddig elszigetelt elemei között. A cél elérésével a tehetséggondozás újabb fejlesztési lépése valósul meg, elősegítve többek között a tehetségek közötti eredményes és hatékony együttműködést.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 4 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 5 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 5 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 5 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 5 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 5 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?