Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

460 fő távozik első lépésben a Rail Cargo Hungáriától

Az osztrák vasút (ÖBB) a magyar kormánnyal folytatott tárgyalásoktól teszi függővé, hogy a Rail Cargo Hungáriánál az első lépésként tervezett 460 fős létszámleépítés mellett milyen további intézkedéseket hoz - nyilatkozta az ÖBB vezérigazgatója egy osztrák gazdasági lapnak.

Az érdekegyeztető fórumon kedden bejelentett 460 fős létszámcsökkentés mindenekelőtt szervezési és adminisztrációs munkaköröket érint - mondta Christian Kern a Wirtschaftsblatt szerdai számában megjelenő, de az interneten már kedden közölt cikkben.

Vasúti szakszervezetek közlése szerint Kovács Imre, a Rail Cargo Hungaria Zrt. elnök-vezérigazgatója kedden arról tájékoztatta a reprezentatív vasutas szakszervezeteket az érdekegyeztető fórumon, hogy 2011. január 1-jétől 460 fős létszámcsökkentést terveznek.

Kern szerint két-három hét múlva várható eredmény a vasúti díjtételekről folyó tárgyalásokon.

A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) értesülése szerint a dolgozók kétharmadának, kétezer főnek az elbocsátásától készültek tervek. Kern erre az értesülésre nem kívánt reagálni.

A VDSZSZ számára elfogadhatatlan a Rail Cargo Hungaria Zrt.-nél tervezett létszámcsökkentés, ezért minden rendelkezésre álló jogszerű eszközzel meg kívánja akadályozni - közölte a VDSZSZ kedden az MTI-vel.

A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) sem fogadja el a tervezett lépést, ezért október 11-én rendkívüli elnökségi ülésen tárgyalja meg a helyzetet - ezt Simon Dezső a Vasutasok Szakszervezetének elnöke közölte.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk