5-ből 3 amerikai dolgozó fizetésről fizetésre él
A jelentés szerint a munkáltatók 78%-a mondta azt, hogy alkalmazottaik anyagilag stresszesek.
A PNC Bank második éves Financial Wellness in the Workplace Report című jelentése szerint ötből három amerikai munkavállaló arról számolt be, hogy a fizetéséből a fizetéséből a fizetéséig él - írja a HR Drive. A több mint 1000 megkérdezett munkavállaló 31%-a azt mondta, hogy szeretne hamarabb hozzáférni a fizetéséhez.
A Z generációs munkavállalók voltak a leginkább stresszesek a személyes pénzügyek miatt, őket követték a Y generáció, az X generáció és a baby boomerek. Hasonlóképpen, a Z generációs munkavállalók körében volt a legmagasabb a vágy, hogy olyan vállalatnál maradjanak, amely nagyobb pénzügyi wellness-előnyöket kínál, őket követték az Y generációsok, az X generációsok és a baby boomerek.
A pénzügyi biztonság más demográfiai csoportok szerint is változik. A Bank of America negyedéves Participant Pulse jelentése szerint a pénzügyi jólét érzését illetően továbbra is különbség mutatkozik a nemek között. A férfiak 100-ból 53 pontot adtak meg a pénzügyi jólétre, míg a nők 46 pontot adtak olyan tényezőkre, mint a hosszú távú adósságok kezelése és a vagyon megőrzése.
HR Drive
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 1 hete
- Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg? 1 hete
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 1 hete
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 2 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 2 hete
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 2 hete
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 2 hete
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 2 hete
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 3 hete
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 3 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?