5-ből 3 amerikai dolgozó fizetésről fizetésre él
A jelentés szerint a munkáltatók 78%-a mondta azt, hogy alkalmazottaik anyagilag stresszesek.
A PNC Bank második éves Financial Wellness in the Workplace Report című jelentése szerint ötből három amerikai munkavállaló arról számolt be, hogy a fizetéséből a fizetéséből a fizetéséig él - írja a HR Drive. A több mint 1000 megkérdezett munkavállaló 31%-a azt mondta, hogy szeretne hamarabb hozzáférni a fizetéséhez.
A Z generációs munkavállalók voltak a leginkább stresszesek a személyes pénzügyek miatt, őket követték a Y generáció, az X generáció és a baby boomerek. Hasonlóképpen, a Z generációs munkavállalók körében volt a legmagasabb a vágy, hogy olyan vállalatnál maradjanak, amely nagyobb pénzügyi wellness-előnyöket kínál, őket követték az Y generációsok, az X generációsok és a baby boomerek.
A pénzügyi biztonság más demográfiai csoportok szerint is változik. A Bank of America negyedéves Participant Pulse jelentése szerint a pénzügyi jólét érzését illetően továbbra is különbség mutatkozik a nemek között. A férfiak 100-ból 53 pontot adtak meg a pénzügyi jólétre, míg a nők 46 pontot adtak olyan tényezőkre, mint a hosszú távú adósságok kezelése és a vagyon megőrzése.
HR Drive
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Az értekezleten fontos téma volt a munkahelyek biztonságának kérdése. Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot. A... Teljes cikk
Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a KPMG. A széleskörű együttműködés részeként átadták a vállalat... Teljes cikk
- Mennyit lehet keresni az informatikai szektorban? Pozíciók, területek szerint 2 hete
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 2 hete
- KSH: 642 ezer forint volt a bruttó átlagkereset júniusban 2 hete
- Íme a legkeresettebb szakmák és a hozzájuk tartozó fizetések 3 hete
- Mamahotel: egyre tovább élnek szüleikkel a fiatalok, különösen a férfiak 3 hete
- A bruttó átlagkeresetek változása a régióban 4 hete
- 2000 embertől válik meg a Paramount Amerikában 1 hónapja
- A brit dolgozók majdnem fele stresszes a pénzügyei miatt 1 hónapja
- Béremelési szándék a 2024-es évre a hazai vállalatok körében - grafikon 1 hónapja
- Íme pár jó tanács, mielőtt ütnénk az asztalt fizetésemelésért 1 hónapja
- Tüntetésbe kezdtek a Liberty Dunaújváros dolgozói 1 hónapja