5-ből 3 amerikai dolgozó fizetésről fizetésre él
A jelentés szerint a munkáltatók 78%-a mondta azt, hogy alkalmazottaik anyagilag stresszesek.
A PNC Bank második éves Financial Wellness in the Workplace Report című jelentése szerint ötből három amerikai munkavállaló arról számolt be, hogy a fizetéséből a fizetéséből a fizetéséig él - írja a HR Drive. A több mint 1000 megkérdezett munkavállaló 31%-a azt mondta, hogy szeretne hamarabb hozzáférni a fizetéséhez.
A Z generációs munkavállalók voltak a leginkább stresszesek a személyes pénzügyek miatt, őket követték a Y generáció, az X generáció és a baby boomerek. Hasonlóképpen, a Z generációs munkavállalók körében volt a legmagasabb a vágy, hogy olyan vállalatnál maradjanak, amely nagyobb pénzügyi wellness-előnyöket kínál, őket követték az Y generációsok, az X generációsok és a baby boomerek.
A pénzügyi biztonság más demográfiai csoportok szerint is változik. A Bank of America negyedéves Participant Pulse jelentése szerint a pénzügyi jólét érzését illetően továbbra is különbség mutatkozik a nemek között. A férfiak 100-ból 53 pontot adtak meg a pénzügyi jólétre, míg a nők 46 pontot adtak olyan tényezőkre, mint a hosszú távú adósságok kezelése és a vagyon megőrzése.
HR Drive
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 2 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 3 hete
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 4 hete
- Bértáblák 2026 1 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hónapja
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 1 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 2 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig