Megjelent: 5 éve

600 ezer magyar dolgozót ért súlyos sérülés vagy atrocitás a munkahelyén

A vizsgált országok közül Sierra Leonéban a legrosszabb a helyzet, de egyes országokban a dolgozók felét érte valamilyen erőszak vagy zaklatás a munkahelyén.

A pénzcentrum.hu számolt be arról a 142 országon átívelő nemzetközi kutatásról, mely azt vizsgálja, milyen arányban éri munkahelyi baleset vagy egyéb egészségügyi atrocitás a dolgozókat. Az eredmény szerit a megkérdezett dolgozók 19 százaléka szenvedett már súlyosabb sérülést munkahelyén. A férfiak 23 százaléka, míg a nők 14 százaléka vallott úgy, hogy érte már súlyos sérülés munkavégzés közben.

Sierra Leonéban a dolgozók 69 százaléka válaszolta azt, hogy szenvedett már el súlyosabb sérülést vagy szellemi atrocitást a munkahelyén. Szintén nagyon magas az arány Gambiában és Malawiban is. Svédországban ez az arány 23, hazánkban pedig 14 százalékot mutat. Ez azt jelenti, hogy itthon 600 ezer embert ért sérülés munkahelyén, a foglalkoztatottak számával kalkulálva tehát 10 magyarból legalább egy szenvedett már el súlyos sérülést vagy atrocitást. A környező országokban kicsivel jobb a helyzet, Szlovákiában (9%), Romániában (10%), Ausztriában (11%) és Szerbiában (12%) is alacsonyabb az arányszám.

A kutatás szerint egyes országokban a dolgozók felét érte valamilyen erőszak vagy zaklatás a munkahelyén.

Pénzcentrum.hu
fotó: pixabay
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók

Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk

Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban

A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk

Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök

A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti. Teljes cikk