7 ezer embert rúgna ki az USA harmadik számú légitársasága
A csődközeli helyzetben lévő Delta Airlines mintegy 6-7 ezer alkalmazottjától kíván megválni az elkövetkező három évben, emellett átszervezi vállalati struktúráját is.
Grinstein szerint a vállalat csak ilyen áldozatok révén tudja elkerülni a fenyegető csődöt. Az átszervezés keretében tizenkét géppel bővítik a céghez tartozó, fapados Song flottáját.
A harmadik számú amerikai légitársaság már januárban megkezdte szervezeti rendjének és gazdasági helyzetének felülvizsgálatát. A vezető korábban elmondta: a vállalat a jelenlegi formájában nem tud fennmaradni. A piac ugyanis alapvető változásokon ment keresztül, s ezekre a Delta Airnek is reagálnia kell. A kialakult helyzetet jól jellemzi az a tény, hogy piacainak kétharmadán a diszkont légitársaságokkal kell elkeseredett harcot vívnia.
Mint arról a Menedzsment Fórum korábban beszámolt, az utóbbi időben több nagy amerikai légitársaság, így a United Airlines és az American Airlines is jelentős takarékoskodási intézkedések bevezetésére kényszerült, a minap pedig radikális leépítést jelentett be az Alitalia is.
A csőd szélén táncoló olasz nemzeti légitársaság vezetése hétfőn közölte a szakszervezetekkel, hogy a szanálási terv részeként minden negyedik dolgozójától, összesen 5 ezer embertől kíván megválni. Az azonban kérdéses, hogy az érdekképviseleti szervek erőteljes tiltakozása miatt mindebből mennyi valósul majd meg.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja