7 ezer embert rúgna ki az USA harmadik számú légitársasága
A csődközeli helyzetben lévő Delta Airlines mintegy 6-7 ezer alkalmazottjától kíván megválni az elkövetkező három évben, emellett átszervezi vállalati struktúráját is.
Grinstein szerint a vállalat csak ilyen áldozatok révén tudja elkerülni a fenyegető csődöt. Az átszervezés keretében tizenkét géppel bővítik a céghez tartozó, fapados Song flottáját.
A harmadik számú amerikai légitársaság már januárban megkezdte szervezeti rendjének és gazdasági helyzetének felülvizsgálatát. A vezető korábban elmondta: a vállalat a jelenlegi formájában nem tud fennmaradni. A piac ugyanis alapvető változásokon ment keresztül, s ezekre a Delta Airnek is reagálnia kell. A kialakult helyzetet jól jellemzi az a tény, hogy piacainak kétharmadán a diszkont légitársaságokkal kell elkeseredett harcot vívnia.
Mint arról a Menedzsment Fórum korábban beszámolt, az utóbbi időben több nagy amerikai légitársaság, így a United Airlines és az American Airlines is jelentős takarékoskodási intézkedések bevezetésére kényszerült, a minap pedig radikális leépítést jelentett be az Alitalia is.
A csőd szélén táncoló olasz nemzeti légitársaság vezetése hétfőn közölte a szakszervezetekkel, hogy a szanálási terv részeként minden negyedik dolgozójától, összesen 5 ezer embertől kíván megválni. Az azonban kérdéses, hogy az érdekképviseleti szervek erőteljes tiltakozása miatt mindebből mennyi valósul majd meg.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk