kapubanner for mobile

7 ezer embert rúgna ki az USA harmadik számú légitársasága

A csődközeli helyzetben lévő Delta Airlines mintegy 6-7 ezer alkalmazottjától kíván megválni az elkövetkező három évben, emellett átszervezi vállalati struktúráját is.

A leépítés annak a takarékoskodási csomagnak a része, amely révén a cég - 2006-tól kezdődően - évente több mint 5 milliárd dollárt (4,15 milliárd eurót) kíván megspórolni, jelentette az APA hírügynökség Gerald Grinstein cégvezető szerdai bejelentésére hivatkozva.

Grinstein szerint a vállalat csak ilyen áldozatok révén tudja elkerülni a fenyegető csődöt. Az átszervezés keretében tizenkét géppel bővítik a céghez tartozó, fapados Song flottáját.

A harmadik számú amerikai légitársaság már januárban megkezdte szervezeti rendjének és gazdasági helyzetének felülvizsgálatát. A vezető korábban elmondta: a vállalat a jelenlegi formájában nem tud fennmaradni. A piac ugyanis alapvető változásokon ment keresztül, s ezekre a Delta Airnek is reagálnia kell. A kialakult helyzetet jól jellemzi az a tény, hogy piacainak kétharmadán a diszkont légitársaságokkal kell elkeseredett harcot vívnia.

Mint arról a Menedzsment Fórum korábban beszámolt, az utóbbi időben több nagy amerikai légitársaság, így a United Airlines és az American Airlines is jelentős takarékoskodási intézkedések bevezetésére kényszerült, a minap pedig radikális leépítést jelentett be az Alitalia is.

A csőd szélén táncoló olasz nemzeti légitársaság vezetése hétfőn közölte a szakszervezetekkel, hogy a szanálási terv részeként minden negyedik dolgozójától, összesen 5 ezer embertől kíván megválni. Az azonban kérdéses, hogy az érdekképviseleti szervek erőteljes tiltakozása miatt mindebből mennyi valósul majd meg.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek