kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

700 dolgozóját elbocsátja az észak-erdélyi autópályát építő Bechtel

Mintegy 700 dolgozóját elbocsátja az észak-erdélyi autópályát építő Bechtel amerikai vállalat. A Bechtel a romániai Kolozs (Cluj) és Bihar (Bihor) megyei munkaerő-elosztó ügynökséghez elküldött iratai szerint 563 dolgozót küld el Kolozs megyében, és 119-et Bihar megyében.

Grigore Pop szakszervezeti vezető szerint a munkások hétfőn kapták kézhez az elbocsátásukra vonatkozó figyelmeztető levelet, amely 20 napig érvényes, ezt követően a vállalat elküldheti őket.

A szakszervezeti vezető bejelentette, hogy beperelik a vállalatot, ugyanis olyan személyek is felkerültek az elbocsátandók listájára, akik egyedüli családfenntartók, vagy szakszervezeti vezetők. Pop szerint ez törvénybe ütközik.

Az amerikaiak viszont azt állítják, hogy a román állam nem fizette ki a vállalattal szemben tavaly felhalmozott adósságát, és ezért bocsátják el az alkalmazottakat. A szakszervezeti vezető Anca Boagiu román közlekedési minisztertől kért találkozót annak tisztázása érdekében, hogy a kabinetnek milyen tervei vannak az idén az észak-erdélyi autópályával.

A kizárólag állami költségvetésből finanszírozott út építésének ugyanis a legfőbb akadálya a pénzhiány. A román kormánynak nincs pénze arra, hogy a 415 kilométer hosszúra tervezett, Bors és Brassó (Brasov) közötti nyomvonalon haladó autópálya építését megfelelő ütemben finanszírozza. A 2004-ben elkezdett autópályából eddig 50 kilométer készült el a Kolozs megyei Aranyosgyéres (Campia Turzii) és Gyalu (Gilau) közötti szakaszon. Emil Boc román miniszterelnök tavaly decemberben úgy nyilatkozott, hogy 2011-ben folytatódik az autópálya építése.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk