700 dolgozót érint az átszervezés a Tescónál
A Tesco szerint a technikai átalakítással sikerül optimalizálniuk a beosztást.
Ahogy mi is megírtuk, munkakörök szűnnek meg a magyarországi Tescónál. A Világgazdaság úgy tudja, az átalakítás 700 dolgozót érinthet, a vállalat az alkalmazottak többségének új pozíciót kínál fel.
A Tesco úgy fogalmaz, hogy technikai átalakításról van szó.
„A minél hatékonyabb, a forgalomhoz és a vásárlói igényekhez rugalmasan alkalmazkodó működés érdekében bizonyos munkakörök összevonása mellett döntöttünk, optimalizáljuk a beosztást, az új pozíciókra váltás lehetőségét pedig a lehető legtöbb munkatársnak felajánlottuk” - közölte a vállalat a lap megkeresésére. Kiemelték, a dolgozóknak küldött levél nem minősül felmondásnak, csak tájékoztatják őket, hogy eddigi pozíciójuk megszűnt, de ez nem jelenti azt, hogy elvesztették a munkájukat.
Világgazdaság
fotó: pixabay
A Tesco úgy fogalmaz, hogy technikai átalakításról van szó.
„A minél hatékonyabb, a forgalomhoz és a vásárlói igényekhez rugalmasan alkalmazkodó működés érdekében bizonyos munkakörök összevonása mellett döntöttünk, optimalizáljuk a beosztást, az új pozíciókra váltás lehetőségét pedig a lehető legtöbb munkatársnak felajánlottuk” - közölte a vállalat a lap megkeresésére. Kiemelték, a dolgozóknak küldött levél nem minősül felmondásnak, csak tájékoztatják őket, hogy eddigi pozíciójuk megszűnt, de ez nem jelenti azt, hogy elvesztették a munkájukat.
Világgazdaság
fotó: pixabay
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 5 hónapja
- Thyssenkrupp: 80 főt elküldenek, 100 új pozíciót hirdetnek Budapesten 6 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 7 hónapja
- Új otthont kap a Medve sajt – 160 munkahely szűnik meg Répcelakon 8 hónapja
- Átszervezés és felmondás: milyen jogai vannak a munkavállalónak? 8 hónapja
- Quiet hiring: Hogyan érdemes alkalmazni a csendes toborzást? 12 hónapja
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 1 éve
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 1 éve
- Lehetetlen helyzetbe kerül a katasztrófavédelem mintegy 1200-1300 munkavállalója 1 éve
- Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik 1 éve
- "Munkát a munkahelyen lehet végezni" - átszervezik a MÁV-ot, lecserélik a vezetést 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig