7200 dolgozóval negyvenhat intézményt vesz át az állam Szabolcsban
Negyvenhat eddigi önkormányzati közintézményt, valamint gazdasági társaságot és alapítványt több mint 7200 dolgozóval vesz át tulajdonba az állam Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében. Az átadásról szóló megállapodást a megyei közgyűlés tagjai csütörtöki ülésükön fogadták el Nyíregyházán.
A holdingnál több mint 4800, míg a másik 45 intézménynél és szervezetnél 2400 dolgozót érint a tulajdonváltás. Az állam a szabolcsi önkormányzattól átveszi a nyolcmilliárd forintot meghaladó fejlesztési és folyószámlahitelből, illetve a kötvénykibocsátásból és a szállítási tartozásokból álló adósságállományt is.
Seszták Oszkár (Fidesz-KDNP), a megyei közgyűlés elnöke a tanácskozáson hangsúlyozta: a tulajdonosváltás a közintézmények színvonalasabb működtetését, a szolgáltatások egységesítését teszi lehetővé január elsejétől. A közgyűlési vezető azt is elmondta, hogy az egészségügyi intézmények a mostani rendben dolgoznak tovább, de később a tulajdonos nyilván átalakítja majd a kórházakat.
A többi közintézmény a megyei kormányhivatal intézményfenntartó központjához kerül, és ez a szervezet lesz a fenntartójuk a jövőben. Hozzátette: a szabolcsi közintézmények 2010-ben 100 milliárd forint működési támogatást kaptak a központi költségvetéstől, és ezt az összeget 2012-ben hétmilliárd forinttal emelik meg. Az eddigi közintézmény-fenntartó megyei önkormányzat a jövőben a térségi fejlesztési feladatokat látja el.
A közgyűlésben ellenzékben lévő pártok, az MSZP és a Jobbik, valamint a civil szerveződésként működő Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyéért Egyesület képviselői hozzászólásaikban élesen bírálták a szerintük "értelmetlen államosítást", azt állítva: a közintézmények működése az eddigi nem megfelelő állami finanszírozás miatt vált rosszá, és a jövőben sem látják a nagyobb mértékű támogatás lehetőségét a központi költségvetésben.
Helmeczy László (Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyéért Egyesület), Bakó József (Jobbik) és Halmi József (MSZP) bírálta az intézményeket átvevő megyei kormányhivatalt, hogy még a képviselőjét sem küldte el az átadásról döntő tanácskozásra, valamint azért is, mert a megyei önkormányzatnál az idén a megyeháza irodáinak bérlésénél 40 millió forint összegű tartozást halmozott fel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- A protokoll nem áll meg a Buckingham-palotánál: a hétköznapi viselkedés is dönthet karrierekről 8 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 8 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 1 éve
- Ezért nyerő a cégeknek az elektromos kerékpár flotta 1 éve
- Nem kapnak állami támogatást a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására Csepelen 1 éve
- Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen 1 éve
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
- Ennyivel fog emelkedni a fővárosi dolgozók bére 1 éve
- Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét 1 éve
- A középkorúak több mint fele úgy véli, hogy ő már nem lesz nyugdíjas 2 éve
- 1,6 milliárd dollár állami támogatással lesz 2000 új munkahely 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?