kapubanner for mobile

Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok

Pintér Szabolcs 2019 óta volt az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.

Azonnali hatállyal távozik az SAP Hungary szoftvercég ügyvezető igazgatója, Pintér Szabolcs – tudta meg a Telex. A hírt a lap kérdésére a vállalat is megerősítette. A portálhoz eljutott információk szerint egy, a vállalat amerikai szárnyánál tavaly kirobbant szexuális visszaélési ügy után átvilágították a teljes cégcsoportot, ez a vizsgálat jutott végül olyan eredményre, amely alapján menesztették a felső vezetés két tagját.

A Telex úgy tudja, hogy a cég magyar szárnyánál nem szexuális visszaélés történt, hanem egy 2024-es céges rendezvényről szóló levelezésben találtak az amerikai sztenderdekkel mérve aggályos megfogalmazásokat, ezért kellett távoznia az ügyvezetőnek. A Telex megkeresésére a vállalat azt válaszolta, hogy „az SAP nem kíván kommentálni személyi vagy rendezvényekre vonatkozó döntésekkel kapcsolatos pletykákat és találgatásokat”.

Pintér Szabolcs 2007 óta dolgozott a vállalatnál, és 2019 óta volt az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.

Mint a Telex írja, az SAP Európa legértékesebb tőzsdei cége, több mint 78 országban van jelen világszerte, itthon több mint 1700 dolgozót foglalkoztat. A vállalat háromnapos siófoki konferenciája is elmarad, ami szeptember közepére volt meghirdetve.

A cégnél azt követően vezettek be intézkedéseket, hogy a Business Insider tavaly részletesen foglalkozott az amerikai leánycég korábbi alkalmazottjának szexuális visszaélési ügyével. Eszerint Ashley Kostialt kollégája erőszakolta meg egy üzleti út során 2019-ben. Az orvosi jelentések és a rendőrségi vizsgálat is megerősítette, hogy igaz Kostial állítása. A dolgozó a nemi erőszak bejelentése után mégis egy egész napos munkaügyi mediációra kényszerült az SAP leányvállalatával. Végül munkaviszonya megszüntetéséről egyeztek meg, de aláírattak vele egy titoktartási kötelezettséget, melynek értelmében nem beszélhetett a történtekről sem a nyilvánosság, sem későbbi munkaadói előtt.

A nemi erőszak után Kostialnál poszttraumás stressz szindróma alakult ki, azonban biztosítója elutasította a rokkantsági ellátását. Később felajánlott neki egy kisebb összegű kifizetést, ehhez újabb titoktartási szerződést kellett aláírnia. Ezt megszegve állt nyilvánosság elé tavaly.

Az ügy kapcsán több visszaélés is kiderült. Jürgen Müller, az SAP volt technológiai igazgatója tavaly szeptemberben mondott le posztjáról, miután megvádolták, hogy egy búcsúpartin illetlenül megérintette egy női kollégáját

 

Telex

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk

Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot

A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk