87 embert bocsát el a Debreceni Egyetem az elvonások miatt
87 embertől kényszerül megválni a Debreceni Egyetem (DE), miután 2,3 milliárd forinttal csökkent az intézmény állami támogatása. Az elbocsátásokról dr. Fábián István, a DE rektora beszélt a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában február 13-án.
Fábián István elmondta, hogy 2,3 milliárd forintos állami támogatást vontak el tőlük azt követően, hogy a kormány elfogadta a 2012-re vonatkozó felsőoktatási felvételi keretszámokat.
A rektor hozzátette, hogy a forráscsökkentésről hozott döntés miatt kényszerülnek megválni 87 dolgozójuktól: 16 fő szakmunkástól, 37 oktatótól és egyéb tanártól, valamint 34 ügyintézőtől (technikustól, laboránstól és ügyvivő szakértőtől). Az elbocsátás főként a Tudományegyetemi Karokat, az Agrár- és Gazdálkodástudományok Centrumát és a központot érinti. Hivatalosan csak február 15-én értesíti az érintetteket a Debreceni Egyetem.
Fábián István arra is kitért, hogy a tavalyi 2,3 milliárdos elvonáson túl az idén 1,2-1,4 milliárdos újabb megvonásról kaptak értesítést a kormánytól.
Kossuth Rádió/edupress.hu
A rektor hozzátette, hogy a forráscsökkentésről hozott döntés miatt kényszerülnek megválni 87 dolgozójuktól: 16 fő szakmunkástól, 37 oktatótól és egyéb tanártól, valamint 34 ügyintézőtől (technikustól, laboránstól és ügyvivő szakértőtől). Az elbocsátás főként a Tudományegyetemi Karokat, az Agrár- és Gazdálkodástudományok Centrumát és a központot érinti. Hivatalosan csak február 15-én értesíti az érintetteket a Debreceni Egyetem.
Fábián István arra is kitért, hogy a tavalyi 2,3 milliárdos elvonáson túl az idén 1,2-1,4 milliárdos újabb megvonásról kaptak értesítést a kormánytól.
Kossuth Rádió/edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 1 hónapja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Gyártósori gépmester (2026. 01. 06)
- Targoncavezető, raktáros (2026. 01. 06)
- Raktári kisegítő (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa