A balassagyarmati polgármester szerint sokan koronavírusosan is bemennek dolgozni a bónuszok miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsach Gábor a beléptetési rendszer szigorítását és a bónuszrendszer felülvizsgálatát kéri.
A balassagyarmati polgármester Facebookon számolt be a városban bevezetett járványügyi intézkedésekről. Csach Gábor közölte: levelet ír a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarának, valamint a Munkaadók és Gyáriparosok Szövetségének, hogy tegyenek ajánlást a fertőzésveszély csökkentésére főként a nagyüzemekben a fertőzésveszély csökkentésére, elsősorban a beléptetési rendszer szigorítására, az öltözők fertőtlenítésére. Emellett felülvizsgáltatná a békeidőben a "táppénzcsalók ellen" kitalált fizetési bónuszrendszert, melynek értelmében havi-negyedévi pluszpénz jár annak a dolgozónak, aki nincs betegállományban.
A polgármester szerint sokan járnak dolgozni koronavírusos tünetekkel, lázcsillapítóval, amivel nemcsak a maguk, de mások életét és a gazdasági termelést is veszélyeztetik.
„Természetesen kérem a helyi termelő üzemek vezetőit, hogy fokozottan figyeljenek a járványvédelmi előírásokra: a beléptetésre, a fertőtlenítésre és a lehetséges távolságtartásra is, különösképpen a fenti bónuszrendszert működtető cégek esetén” - tette hozzá Csach Gábor.
A polgármester szerint sokan járnak dolgozni koronavírusos tünetekkel, lázcsillapítóval, amivel nemcsak a maguk, de mások életét és a gazdasági termelést is veszélyeztetik.
„Természetesen kérem a helyi termelő üzemek vezetőit, hogy fokozottan figyeljenek a járványvédelmi előírásokra: a beléptetésre, a fertőtlenítésre és a lehetséges távolságtartásra is, különösképpen a fenti bónuszrendszert működtető cégek esetén” - tette hozzá Csach Gábor.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?