kapubanner for mobile

A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár a nők átlagosan tovább élnek, életük során mégis több időt töltenek rossz egészségi állapotban, mint a férfiak – derül ki a Világgazdasági Fórum és a Boston Consulting Group friss jelentéséből. A kutatás szerint a magánegészségügyi befektetéseknek mindössze 6 százaléka irányul a nők egészségére, miközben számos, nőket érintő betegség továbbra is alulkutatott és alulfinanszírozott.

A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben?

A korlátozottan, pusztán 6 százalékot kitevő női magánegészségügyi befektetések nagy része – 90 százaléka – elsődlegesen három területre, a női daganatos betegségekre, a reproduktív egészségre és az anyai egészségre koncentrálnak. Ennek következtében más, a nőket széles körben és sajátos módon érintő betegségek, amik az egészségügyi rendszerekre közben komoly terhet jelentenek, továbbra is tőkehiányosak maradnak.

Az, hogy a nők több időt töltenek rossz egészségi állapotban vagy valamilyen fogyatékossággal, azoknak a betegségeknek az eredménye, amelyek a nőket biológiai sajátosságaik miatt egyedi módon érintik, vagy eltérő tünetekkel vagy lefolyással jelentkeznek, illetve nagyobb arányban fordulnak elő körükben, mint a férfiaknál.

100 milliárd dolláros lehetőség

Ezek például a nő-specifikus szív- és érrendszeri betegségek, az oszteoporózis (csontritkulás), a menopauza és az Alzheimer-kór. Ez a helyzet az alacsony és közepes jövedelmű országokat és lakosaikat a jelentés szerint aránytalanul nagyobb mértékben sújtják.

Mindez nemcsak a nők egészségét veszélyezteti, hanem jelentős, kiaknázatlan gazdasági lehetőséget is rejt, állítja az első alkalommal publikált Women’s Health Investment Outlook jelentés. A BCG szerint a fenti négy terület önmagában több mint 100 milliárd dolláros piaci potenciált jelenthetne 2030-ig, amennyiben minden érintett nő hozzáférne a megfelelő ellátáshoz.

A nőket egyedi módon érintő, alulreprezentált területek – mint az endometriózis, a policisztás ovárium szindróma (PCOS) és a menstruációs egészség – nők tízmillióit érintik világszerte, mégis a nők egészségébe irányuló befektetések kevesebb mint 2 százalékát kapják, állapítja meg a jelentés.

Hol a fordulópont?

A tanulmány azokat a területeket is kiemeli, ahol a jelenlegi aktivitás és a növekedési kilátások alapján megérett a helyzet a befektetések felfuttatására:

  • női daganatos betegségek terápiái
  • digitális női egészségügyi szolgáltatások és egészségbiztosítás
  • távmonitorozási megoldások a várandósgondozásban és az anyai egészség támogatására
  • nőkre szabott mentális egészségügyi platformok
  • nőkre szabott, az egészséges és hosszú életet támogató, személyre szóló egészségmenedzsment-szolgáltatások
  • viselhető eszközök és digitális platformok a nők metabolikus egészségének támogatására

A nők egészségügyi egyenlőtlenségének csökkentése érdekében a Világgazdasági Fórum javasolja, hogy erősíteni kell a nőkre fókuszáló kutatásokat és adatgyűjtést, mozgósítani kell a köz- és magánforrásokat a fejlesztések támogatására, valamint, hogy korszerűsíteni kell a szabályozási és finanszírozási szabályokat a gyorsabb piacra jutás és a kiszámítható megtérülés érdekében.

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek