A bérkommandóhoz fordulnak a húsipari dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány akciócsoportjához, a bérkommandóhoz fordul a Húsipari Dolgozók Szakszervezete (HDSZ), hogy segítsen a bértárgyalások sikeres lefolytatásában - közölte a HDSZ csütörtökön az MTI-vel.
A HDSZ közleménye szerint az elnökség sajnálattal értesült arról, hogy a Debreceni Csoport Húsipari Kft. vezetői - a minimálbér kötelező emelésén kívül - nemleges választ adtak a szakszervezet bérajánlatára. Az elnökség felszólítja a cégvezetést a bértárgyalások azonnali megkezdésére, felkéri a kormány akciócsoportját, hogy szükség esetén működjön közre a tárgyalások eredményes lefolytatásában.
A Húsipari Dolgozók Szakszervezetének elnöksége kibővített ülésen értékelte a húsfeldolgozó üzemekben folyó bértárgyalások helyzetét. Megállapította, hogy az érintett gazdasági társaságok többségénél nehéz béralkut folytatnak a szakszervezeti tárgyaló csoportok, mivel a munkavállalók 70-80 százalékát hátrányosan érintik az idei adóváltozások.
Az testület megbízta Kapuvári József elnököt, hogy március 5-ig készítse elő a HDSZ sztrájkbizottságának összehívását, hogy az alapszervezetek megfelelő támogatást kapjanak a bértárgyalások meggyorsításához és a megállapodások megkötéséhez.
A Húsipari Dolgozók Szakszervezetének elnöksége kibővített ülésen értékelte a húsfeldolgozó üzemekben folyó bértárgyalások helyzetét. Megállapította, hogy az érintett gazdasági társaságok többségénél nehéz béralkut folytatnak a szakszervezeti tárgyaló csoportok, mivel a munkavállalók 70-80 százalékát hátrányosan érintik az idei adóváltozások.
Az testület megbízta Kapuvári József elnököt, hogy március 5-ig készítse elő a HDSZ sztrájkbizottságának összehívását, hogy az alapszervezetek megfelelő támogatást kapjanak a bértárgyalások meggyorsításához és a megállapodások megkötéséhez.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?