A Boston Consulting új vezérigazgatót kapott
Németország harmadik legnagyobb vállalati tanácsadójaként számontartott Boston Consulting Group élére 9 év után új vezetőt neveztek ki Christian Veith személyében, aki január elsejétől viszi tovább a vezetői posztot.
A legfrissebb német sajtóértesülések szerint a harmadik legnagyobb német vállalati tanácsadó Boston Consulting Group-nál (BCG) változás történt a vezérigazgatói pozícióban. Az eddig kilenc éve a posztot betöltő Dieter Heuskel távozik az igazgatói státuszból és pozícióját a jövő év elejétől Christian Veith veszi át.
Christian Veith 47 éves, jogász végzettségű szakember, vezető tanácsadóként 1990 óta dolgozik a BCG-nél. Kinevezésével a vállalati tanácsadó cég világszerte több mint 5000 tanácsadóként dolgozó alkalmazottját és munkatársát fogja irányítani. A düsseldorfi szakember házas, négy gyermek édesapja.
Christian Veith 47 éves, jogász végzettségű szakember, vezető tanácsadóként 1990 óta dolgozik a BCG-nél. Kinevezésével a vállalati tanácsadó cég világszerte több mint 5000 tanácsadóként dolgozó alkalmazottját és munkatársát fogja irányítani. A düsseldorfi szakember házas, négy gyermek édesapja.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Megvan a Bonafarm új HR igazgatója
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 7 hónapja
- Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló 8 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 8 hónapja
- Használják, időt spórolnak, de félnek tőle: munkavállalók és a mesterséges intelligencia 11 hónapja
- Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át 1 éve
- Ő lett a BCG integrált energiaközmű szegmensének globális vezetője 1 éve
- Juttassuk munkához a gyermekvédelemből kikerülő fiatalokat: új program indult 1 éve
- Miért lehet nyerő a gamifikáció munkahelyi környezetben? 2 éve
- Felelős mesterséges intelligencia a HR-ben: így kezeld az algoritmus torzítását 2 éve
- A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? 2 éve
- Ezek a legnagyobb kihívások most a munkaerőpiacon - így látják a legbefolyásosabb magyar HR vezetők 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Műszaki rajzoló
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- irodai adminisztrátor
- takarító
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Betanított operátor (2026. 04. 30)
- Gépkezelő / Műanyagöntő - Győr (2026. 05. 01)
- Gyártósori anyagmozgató - Oroszlány (2026. 04. 30)
- IT System Engineer (w / m / d) - Modern Workplace & Client Security (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?