A cégeknél is a laptop a menő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA ma használt céges gépek ötöde hordozható, s az új beszerzések nagy része szintén erre a szegmensre épül. A nagyvállalatok egyre kevesebb asztali gépet vesznek, míg a kisvállakozások ma már szinte csak a laptopos cégeket gazdagítják.
A hazai vállalati szféra nagyobb szereplőinek PC-ellátottsága már jó ideje gyakorlatilag teljes körűnek mondható, az elmúlt évek kutatási eredményei ezen a téren a legkisebb cégek fokozatos felzárkózását mutatják.
A BellResearch felmérése szerint személyi számítógépekből átlagosan 6-7 darab, összesen 1,3 millió szerepel a hazai vállalatok leltárában. A tíz vagy több főt foglalkozató cégek 97 százaléka, az egy-kilenc fős mikrovállalatok négyötöde rendelkezik legalább egy darab működő PC-vel. Drasztikus növekedésről nemigen számolhatunk be, viszont a hordozható eszközök "csendes forradalmáról" már annál inkább.
Mindenki használ számítógépet
Míg a néhány fős mikrovállalkozások legfeljebb 2-3 számítógépet üzemeltetnek, a több száz fős nagyvállalati szegmensben az átlagos PC-szám meghaladja a 300-at. A kutatási eredmények azt mutatják, hogy a vállalatok által használt személyi számítógépek egyre nagyobb részét teszik ki a hordozható eszközök, és a helyhez kötötten használható asztali PC-k szerepe visszaszorul.
2007-ben már a vállalatok által használt személyi számítógépek közel ötöde hordozható PC, ami 5 százalékos emelkedést jelent az előző évhez képest. A jelentős változás trendszerűségét az is alátámasztja, hogy a felmérés során meginterjúvolt 1600 informatikai döntéshozó beszerzésre vonatkozó tervei alapján a notebookok aránya a jövőben tovább növekszik.
Egyre több, egyre jobb
Felmerül a kérdés, hogy mi motiválja a vállalatokat az egyre olcsóbb, de az asztali gépeknél némileg még mindig drágább hordozható eszközök beszerzésére. Ennyire előtérbe kerülne a helyhez kötöttségektől mentes munkavégzés? Vagy a beosztottak megirigyelték a pár éve jobbára még csak a felsővezetők [és informatikusok] asztalán látható egykori státuszszimbólumokat, és az árak mélyrepülésével igyekeznek szert tenni egy saját darabra? A válasz minden bizonnyal is-is.
A perifériákat egy egységben tartalmazó, akár elektromos hálózat nélkül is órákig működőképes notebookok kétségtelenül kevesebb helyet foglalnak el az asztalon, és sok szempontból praktikusabbak is, mint a "hordozhatatlan", ház-monitor-billentyűzet-egér és számtalan vezeték kombinációjából összeállított asztali gépek.
A kisvállakozók laptopot vesznek
Figyelemre méltó, hogy a hordozható gépek aránya az informatikai fejlesztésekben rendszerint a sereghajtók közé tartozó mikrovállalati szegmensben a legmagasabb, és összességében is itt találjuk a legtöbb notebookot. Ennek részbeni oka, hogy a célcsoport attitűdjében, preferenciáiban gyakran képez átmenetet a lakossági és vállalati felhasználók között, így előnyös a hordozható gép, amit akár otthon, akár az irodában használni lehet.
Másrészt az is a notebookok arányának növekedéséhez vezet, hogy ebben a szegmensben a számítógép-használat még nem teljes körű, de évről évre növekszik. A kutatási eredmények pedig azt mutatják, hogy az új beszerzések kapcsán a mikrovállalatok döntéshozói inkább a már elérhető árú, de fejlettebb technológiát választják.
A BellResearch felmérése szerint személyi számítógépekből átlagosan 6-7 darab, összesen 1,3 millió szerepel a hazai vállalatok leltárában. A tíz vagy több főt foglalkozató cégek 97 százaléka, az egy-kilenc fős mikrovállalatok négyötöde rendelkezik legalább egy darab működő PC-vel. Drasztikus növekedésről nemigen számolhatunk be, viszont a hordozható eszközök "csendes forradalmáról" már annál inkább.
Mindenki használ számítógépet
Míg a néhány fős mikrovállalkozások legfeljebb 2-3 számítógépet üzemeltetnek, a több száz fős nagyvállalati szegmensben az átlagos PC-szám meghaladja a 300-at. A kutatási eredmények azt mutatják, hogy a vállalatok által használt személyi számítógépek egyre nagyobb részét teszik ki a hordozható eszközök, és a helyhez kötötten használható asztali PC-k szerepe visszaszorul.
2007-ben már a vállalatok által használt személyi számítógépek közel ötöde hordozható PC, ami 5 százalékos emelkedést jelent az előző évhez képest. A jelentős változás trendszerűségét az is alátámasztja, hogy a felmérés során meginterjúvolt 1600 informatikai döntéshozó beszerzésre vonatkozó tervei alapján a notebookok aránya a jövőben tovább növekszik.
Egyre több, egyre jobb
Felmerül a kérdés, hogy mi motiválja a vállalatokat az egyre olcsóbb, de az asztali gépeknél némileg még mindig drágább hordozható eszközök beszerzésére. Ennyire előtérbe kerülne a helyhez kötöttségektől mentes munkavégzés? Vagy a beosztottak megirigyelték a pár éve jobbára még csak a felsővezetők [és informatikusok] asztalán látható egykori státuszszimbólumokat, és az árak mélyrepülésével igyekeznek szert tenni egy saját darabra? A válasz minden bizonnyal is-is.
A perifériákat egy egységben tartalmazó, akár elektromos hálózat nélkül is órákig működőképes notebookok kétségtelenül kevesebb helyet foglalnak el az asztalon, és sok szempontból praktikusabbak is, mint a "hordozhatatlan", ház-monitor-billentyűzet-egér és számtalan vezeték kombinációjából összeállított asztali gépek.
A kisvállakozók laptopot vesznek
Figyelemre méltó, hogy a hordozható gépek aránya az informatikai fejlesztésekben rendszerint a sereghajtók közé tartozó mikrovállalati szegmensben a legmagasabb, és összességében is itt találjuk a legtöbb notebookot. Ennek részbeni oka, hogy a célcsoport attitűdjében, preferenciáiban gyakran képez átmenetet a lakossági és vállalati felhasználók között, így előnyös a hordozható gép, amit akár otthon, akár az irodában használni lehet.
Másrészt az is a notebookok arányának növekedéséhez vezet, hogy ebben a szegmensben a számítógép-használat még nem teljes körű, de évről évre növekszik. A kutatási eredmények pedig azt mutatják, hogy az új beszerzések kapcsán a mikrovállalatok döntéshozói inkább a már elérhető árú, de fejlettebb technológiát választják.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?