kapubanner for mobile

A cigányoknak nem éri meg tanulni?

Bogyiszlón sok romának van magas szintű képzettsége, hiába végzik el azonban az iskolákat, nem tudnak elhelyezkedni, mert nincs munkahely, és az előítéletesség nagy - mondta el a Népszabadságnak Boda Zoltán a Gemenci-erdő északi csücskében fekvő kisközség iskolaigazgatója. A Népszabadság újságírója annak járt utána, milyen előítéletekkel kell megküzdenie a Bogyiszlón élő cigányoknak nap mint nap.

- Háromszor annyit csináltam a munkahelyemen, mint a többiek, mert a cigányoknak sokkal jobban kell bizonyítaniuk - mondja egy bogyiszlói cigányasszony, aki dajkaként dolgozott a helyi óvodában harminckilenc évet. Az egyik fia diplomás lett, tanár, de tanárként nem kellett sehová, jelenleg a rendőrségnél dolgozik, és már nívódíjat is kapott. A másik fia erdésztechnikusként végzett, jelenleg kamionozik.

- Az itteni cigányok között rengeteg a tanult ember, a diplomás, az érettségizett. A környéken ritka az ilyen cigányság, büszke lehetne ránk a polgármester - mondja egy másik asszony, és hozzáteszi, két gyereke van, a két kezük munkájából nevelték és taníttatták őket. Mindketten diplomások, de sok előítélettel találkoztak tanulmányaik során.

Egy harmadik nyilatkozó elmondja, a jó családi háttér miatt van sok, átlagon felül képzett, tanult cigány ember a faluban. A szülők ösztönözték a gyerekeiket, fontos volt nekik, hogy tanuljanak. A hasítás - ahogy ő fogalmaz - az iskolában is megvolt végig: például a cigány gyerekeket jellemző módon a hátsó padba ültették, és kitűnő bizonyítvánnyal sem lehettek igazán "jó tanulók".

Egy fiatalabb nő azt mondja, ő volt már közmunkán. A magyarokat napi nyolc órában, hatvanezer forintért irodai munkára veszik föl, velük, cigányokkal a szemetet szedették össze a faluban, négy órában, huszonnyolcezerért. Mehetnénk Zalaegerszegre, heti munkára, szállodát is adnának. De akinek van gyereke, az mit csináljon vele? Ha itt adnának munkát, én mennék!

Népszabadság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk

Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk