kapubanner for mobile

A cigányoknak nem éri meg tanulni?

Bogyiszlón sok romának van magas szintű képzettsége, hiába végzik el azonban az iskolákat, nem tudnak elhelyezkedni, mert nincs munkahely, és az előítéletesség nagy - mondta el a Népszabadságnak Boda Zoltán a Gemenci-erdő északi csücskében fekvő kisközség iskolaigazgatója. A Népszabadság újságírója annak járt utána, milyen előítéletekkel kell megküzdenie a Bogyiszlón élő cigányoknak nap mint nap.

- Háromszor annyit csináltam a munkahelyemen, mint a többiek, mert a cigányoknak sokkal jobban kell bizonyítaniuk - mondja egy bogyiszlói cigányasszony, aki dajkaként dolgozott a helyi óvodában harminckilenc évet. Az egyik fia diplomás lett, tanár, de tanárként nem kellett sehová, jelenleg a rendőrségnél dolgozik, és már nívódíjat is kapott. A másik fia erdésztechnikusként végzett, jelenleg kamionozik.

- Az itteni cigányok között rengeteg a tanult ember, a diplomás, az érettségizett. A környéken ritka az ilyen cigányság, büszke lehetne ránk a polgármester - mondja egy másik asszony, és hozzáteszi, két gyereke van, a két kezük munkájából nevelték és taníttatták őket. Mindketten diplomások, de sok előítélettel találkoztak tanulmányaik során.

Egy harmadik nyilatkozó elmondja, a jó családi háttér miatt van sok, átlagon felül képzett, tanult cigány ember a faluban. A szülők ösztönözték a gyerekeiket, fontos volt nekik, hogy tanuljanak. A hasítás - ahogy ő fogalmaz - az iskolában is megvolt végig: például a cigány gyerekeket jellemző módon a hátsó padba ültették, és kitűnő bizonyítvánnyal sem lehettek igazán "jó tanulók".

Egy fiatalabb nő azt mondja, ő volt már közmunkán. A magyarokat napi nyolc órában, hatvanezer forintért irodai munkára veszik föl, velük, cigányokkal a szemetet szedették össze a faluban, négy órában, huszonnyolcezerért. Mehetnénk Zalaegerszegre, heti munkára, szállodát is adnának. De akinek van gyereke, az mit csináljon vele? Ha itt adnának munkát, én mennék!

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk